及年终账务处理实务操作技巧培训班专题七:企业成本有效控制与管理及实际工作中的合理应用高级培训班专题八:企业投资决策与融资策划实务操作高级培训班专题九:央企 影响(4)eva在年度预算中的体现(5)国资委考核标准eva各项目的含义及调整解析4、eva与绩效考核(1)eva与现行的kpi或bsc的关系(2 ...
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医疗卫生机构服务收费和医保报销政策调整的基础上,合理核定基层医疗卫生机构的经常性收支,依据绩效考核结果落实经常性收支差额补助。有条件的地方可以探索实行 改革的主要实施者,政府主要负责人为第一责任人,工作完成情况纳入县级政府重点工作考核。各有关部门要根据各自的职责和工作分工落实责任,加强协调,密切配合, ...
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高级技师技能津贴制度,推行“首席员工”制度;指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相联系”的用人新机制。督导用人单位建立和落实职工 劳动者积极主动学习与用人单位合理、高效使用人才的相互促进的良性机制。2.完善人力资源的考核和鉴定制度。建立以岗位绩效考核为基础,包括领导人员在内的 ...
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医疗卫生机构实施基本药物制度,要按照保障机构有效运行和健康发展、保障医务人员合理待遇的原则同步落实补偿政策,建立稳定的补偿渠道和补偿方式;在大幅度提高医疗 制定医疗服务价格,体现医疗服务合理成本和技术劳务价值,并逐步调整到位。按上述原则补偿后出现的经常性收支差额由政府进行绩效考核后予以补助。(一)认真 ...
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服务人口数,科学核定其承担的公共卫生服务和基本医疗服务任务。(二)制定绩效考核实施办法。当地卫生部门会同财政、人力资源社会保障(人事)等部门,依据 基层医疗卫生机构补偿机制实施意见的通知》(黑财社[2011]4号)规定,合理核定基层医疗卫生机构的经常性收支、财政专项补助收支、其他收支及经常性收支差额 ...
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服务人口数,科学核定其承担的公共卫生服务和基本医疗服务任务。(二)制定绩效考核实施办法。当地卫生部门会同财政、人力资源社会保障(人事)等部门,依据 基层医疗卫生机构补偿机制实施意见的通知》(黑财社[2011]4号)规定,合理核定基层医疗卫生机构的经常性收支、财政专项补助收支、其他收支及经常性收支差额 ...
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和范围。对实施药品零差率改革的基层医疗卫生机构按照“核定任务、核定收支、绩效考核、财政补助”的原则,加强保障。严格界定基层医疗卫生机构功能和任务、 基本医疗保险政府补助标准提高等特殊因素进行核定。药品收入根据药品销售价格和合理用药数量进行核定。基本公共卫生服务补助收入根据服务人口、单位综合服务成本以及 ...
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评查与考绩的方法与限度。 【关键词】审判管理;审判权;司法规律;相对合理 【写作年份】2011年 【正文】 2010年以来,最高法院将加强审判管理作为法院 技术手段的运用是加强审判管理的条件和基础,无论是流程管理、质量评查、绩效考核乃至层级管理,在相当程度上都有赖于信息化手段。因此从最高法院到基层法院 ...
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稳定补偿渠道和长效补偿机制。推进基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度,同步实施绩效工资,保障基层医疗卫生机构有效运转和健康发展,保障基层医疗卫生机构医务人员的 制定医疗服务价格,体现医疗服务合理成本和技术劳务价值,并逐步调整到位。按上述原则补偿后出现的经常性收支差额由政府进行绩效考核后予以补助。(一) ...
//www.110.com/fagui/law_383016.html -
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稳定补偿渠道和长效补偿机制。推进基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度,同步实施绩效工资,保障基层医疗卫生机构有效运转和健康发展,保障基层医疗卫生机构医务人员的 制定医疗服务价格,体现医疗服务合理成本和技术劳务价值,并逐步调整到位。按上述原则补偿后出现的经常性收支差额由政府进行绩效考核后予以补助。(一) ...
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