仍具有较突出的相对独立性，其各项法律在以民事实体法为主的同时，还包括行政法、程序法甚至刑事法律方面的条款。 三、不正当竞争法与知识产权法的关系 1. 39），商标法都无能为力，但是，可以依据不正当竞争法来制止。 5.保护新型智力劳动成果或者工商业成就。新技术的进步，会不断地导致新的智力成果和工商业成就 ...
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，焦作市劳动局焦劳案仲字（2009）106号裁决书确认事实、使用法律错误。1、被告与原告没有建立劳动关系。原告是行政机关，所有资产均属国家所有， 和生活护理费。焦作市民政局做为焦作市福利企业总公司上级行政主管部门，与被告李全胜不存在劳动关系。因此原告焦作市民政局诉讼要求自己不承担为返还被告李全胜垫付的 ...
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承揽费用的本质，双方在组织上不具有从属性。原审法院同时认为，劳动合同法要求成立全日制劳动关系即典型的劳动关系必须订立书面劳动合同，同时又有条件地承认事实劳动 的事实一致。经双方当事人共同确认，本案二审期间的争议焦点是：被上诉人华宏公司与上诉人赵京伟形成的是事实劳动关系还是加工承揽关系。二审中，双方当事 ...
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工作者。 原告沅陵县永兴矿业有限责任公司（以下简称永兴公司）与被告李吉祥、李会先确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年6月13日立案受理。依法组成 公司支付工程款2万元的诉讼请求。庭审中，原告永兴公司增加诉讼请求，要求确认原、被告不存在劳动用工和拖欠工资的事实。 原告永兴公司向本院提供如下证据，以证明 ...
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年3月27日，孟令花依法向民权县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与被告民权县邮政局之间存在劳动关系，民权县邮政局为原告孟令花补交1992年以来的 劳动关系。就本案而言，被告民权县邮政局是具有用人资格的单位。原告孟令花是具有劳动能力，并在被告民权县邮政局参加劳动，接受被告民权县邮政局管理，以自己的 ...
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仍具有较突出的相对独立性，其各项法律在以民事实体法为主的同时，还包括行政法、程序法甚至刑事法律方面的条款。 三、不正当竞争法与知识产权法的关系 1. 39），商标法都无能为力，但是，可以依据不正当竞争法来制止。 5.保护新型智力劳动成果或者工商业成就。新技术的进步，会不断地导致新的智力成果和工商业成就 ...
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事实劳动关系。2007年11月20日，原告科力源公司以与被告不存在劳动关系为由诉至本院要求处理。另查明：原告科力源公司的经营范围为生产、制造、销售竹 ，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（ ...
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直接关系本单位重大利益的工作的。”本案第三人与原告之间存在事实劳动关系，有富德机械厂与第三人签订的补偿协议，被告对原告的调查笔录等相关证据证实 ，被告东台市劳动局作出的《工伤认定书》，具有法定权源性依据，其认定事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的 ...
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因此王强和公司之间不存在形式上和事实上的劳动关系。王强的名片、工作牌、员工通讯录都是其自行制作的，不具有合法性、真实性。在公司的工资表、出差计划表 了工伤认定，还算比较顺利的）。此时，受伤职工只能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系。确认后才能申请工伤认定，给受伤职工在时间、精力和金钱上造成 ...
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、证据4、证据5、证据6具有证据的真实性、合法性：、关联性，可作为本案定案依据。证据7所发生的时间在本案申请人求确认其劳动关系的时间之后，本会仲裁庭不予 ，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社：部发(2005)12号第叫项规定：“建筑施工、矿山企业等用人中位将工程业务或经营权发包给 ...
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