我是2010年12月进入公司的，公司说试用期三个月，现在试用期还没完，公司账务全部我一个人负责，没有签订任何合同，如果我想辞职的话，需要完成财务工作 再交接还是可以在一个时间范围内还没找到人跟我交接我就可以离职，如果超过试用期再交接，超过的时间是按试用期工资还是按转正的工资？ 跪求帮助，感激不尽……...
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我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候，但是没有给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？ ...
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月，此外还签了一份培训协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。 乙方服务期满时，甲方免除乙方的培训费用。 8. 乙方在协议服务期内未征得甲方同意擅自离职，且没有向甲方支付赔偿。甲方将以本协议为凭证追究乙方的违约责任，必要时通过 ...
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个月。现在还差一个星期就过试用期了，今天公司突然通知我离职，已办完交接手续。理由是说我试用期不合格，我要求公司出示证据，他们说没有，就是领导的感觉。半个月前也有一位同事在试用期满之前被辞退，请问这种情况我能不能要求公司赔偿？ 另外，3月26日至今天的工资，要到5月15日才能支付我，公司没有给我上 ...
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一下，我与08年9月到一家电脑公司做复印机维修工，当时公司负责人表示试用期三个月，没有签合同，但是干到近两个月的时候，我申请离职，因为当时我选择了到外地去工作， 的”。之后我就到外地去了，到11月20号（一般是18号发工资的）我打电话给负责人，他说工资都还没发，发了就给你打进你的卡里，到11月25号 ...
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截止日口头说我表现不大满意，说要延长一个月试用期（主要是试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作 口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，已经过去2个星期了，我该如何维护自己打 ...
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在一家私人老板公司干活，说好的两个试用期，当时也没有签什么合同。过了三个月以后才找我谈转正并签合约的事情，我拒绝签。期间没有任何社保。现在想离职，看到 赔偿？两个月的试用期，现在三个月了在我的追问下才找我谈转正合同的事。第三个月还是那的试用期工资。 剩余工资算下一下没多少就不要了。直接走人没关系吧？...
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试用期没有签劳动合同和协议。后来我找到新的工作，我提前两天跟公司说要离职。但在公司已经工作22天，公司能支付我工资吗？公司已没有等到公司招到员工拒绝支付我工资。 到这个公司就和我签了个入职登记表，内容是个人信息一类的。还有我爱人的担保书。...
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要求检查乙肝五项，当时我就抵抗，但是公司说不影响入职的，我便没有追究。这家公司试用期两个半月，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司 是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？公司已经逼我签写离职，但是还没有结算工资...
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一间电子商务公司上班。5月26日，公司说我没通过试用期考核，所以让我一周内办好手续后离职！我5月份的工资根据出勤天数结算，要到6月25日发放！因为 25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除 ...
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