进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的，辞职提前十五天申请，但是一年多的时间里不但休息不了，连请假都不准，给我做了旷工，还宣布开除我，我想问一下我的工资应该怎么给我处理。...
//www.110.com/ask/question-3119432.html -了解详情
车子停在车库里（有停车线的地方）被3轮车给撞了。 对方有第3者保险，其他没有 我需要请假才能去修车，其中产生的请假费用和油钱可以赔吗？...
//www.110.com/ask/question-3088561.html -了解详情
今年5月得了白血病无法工作，一直请假。公司给我发的工资是这样子的 底薪3000+补贴550-请假扣款2200-劳保医保463-住房公积金340 实发在500元左右，请问公司这样子给我发工资行吗？在公司干了14年，无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-3054927.html -了解详情
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-3039525.html -了解详情
员工上班期间，接到家里电话后向单位请假，并给单位写有假条，但在从单位回家路上发生交通事故，我们认为是在下班途中，属工伤，但工伤保险处认为请假回家，已离开工作单位，与工作无关，不属于工伤，请问按规定是否属工伤？...
//www.110.com/ask/question-3026056.html -了解详情
公司一名业务人员，从10月开始即以生病为由，不到岗，并不到公司办理请假手续，一打电话就说离开工作地回家治疗了，但没有任何相关的病例及文件送到公司办理请假凭证，现已有一个半月未到岗，并未回复具体到岗时间，但其负责相关业务在其休假期间发生了问题，给公司造成的了相关的损失，请问公司应该如何处理此事。...
//www.110.com/ask/question-3025813.html -了解详情
梁律师，您好！ 我是上海松江区某电器公司的一名员工，我想向您咨询一下关于请假扣工资的相关问题！具体是这样的（以我本人为例）：2014年10月，我 249元的城镇保险，实际只发了2599.1元的工资！ 我想咨询这个问题：本月的请假扣款项是否合法？加班工资是否合法？（因为我们这里的工资核算，平时加班和双休 ...
//www.110.com/ask/question-3008268.html -了解详情
我被车撞伤，对方全责，现在我请了20多天假了，除了误工费，我因为请假时间太长被扣的年底双薪能得到赔偿吗？（公司请假超过25天就不发年底双薪了）...
//www.110.com/ask/question-3000608.html -了解详情
上班四年，怀孕期间因为有流产迹象请假3个月保胎，当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班，财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算。我是按正常程序请假，当时有二甲医院的证明。现在病假条他们找不到，我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。我该然后为自己维权？另外保胎假可以按病假算吗？请三 ...
//www.110.com/ask/question-2988020.html -了解详情
你好：我因腰脱犯了请假半个月没上班，结果腰脱病1直没好我就4个半月没上班，我昨天去说病没好上不了班了、要辞职，结果经理说我没请假就不给我把以前工资开了这样可以吗？...
//www.110.com/ask/question-2981394.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务