社会保障政策落实情况大检查。各级财政要切实调整支出结构，加大对“两个确保”的资金投入。对困难企业未解除劳动关系、又未实现再就业的下岗职工，可以先用 的原则，优先保证工资发放和社会保障支出等事关群众生活和社会稳定的开支，进一步压缩和控制会议费、招待费和出国考察培训费等支出，严禁公费旅游。停止没有实效又乱 ...
//www.110.com/fagui/law_199678.html -了解详情
。 四、如果甲方工作任务不足使乙方带钢的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准。 在工作了1年又10个月的时候，公司以考核业绩，说我业绩未完成为由， 辞退我的话，我是不是得到3个月的工资赔偿金？工资赔偿金是被扣以后的3个月工资即7800元，还是没有被扣的3个月工资24000元？合同发生时间是2011年1 ...
//www.110.com/ask/question-1384385.html -了解详情
书面劳动合同而产生的双倍工资4.3万余元，以及解除劳动关系的补偿金6675元。 律师评析： 上述案例主要涉及到劳动者与两个单位存在劳动事实，这种双重 单位应当依法承担连带赔偿责任。”同时，原劳动部《关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失的处理意见》规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，如 ...
//www.110.com/ziliao/article-380430.html -了解详情
您好，我再私营企业担任编导一职，在实习3个月期满的时候提出离职，领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资，以及下个月支付当月上班天数的工资。但是 损失，依据规定，当月工资不予支付。”以上情况在发生之时并未提出任何处分，全为不支付工资之理由。我们签订的实习合同还在公司那里，自己没有任何证据，请问该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1998927.html -了解详情
公司发我一个月1400元。这两天刚去工伤鉴定，还在等结果。公司和我签了劳动合同，但是没有帮我买社保，买了工伤保险。公司管理层说，前3个月里公司付我的工资要 ？2、没有帮我买社保，我如果去劳动仲裁，公司要承担什么后果？3、我前3个月休息时间里的工资可以从保险里扣吗？这个钱应该是企业支付的还是保险支付的？...
//www.110.com/ask/question-2836319.html -了解详情
，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔 要索赔时谈话的录像（图像清晰，谈话完整）-----我已去当地仲裁了。只提交了前两个证明材料。但是由于用人单位的狡猾规避，好像所有证据都不是很有力的。我该 ...
//www.110.com/ask/question-1152760.html -了解详情
了9月份发了一半，其余的至今（11月1号）没发。现在实在是忍不了...想走法律程序来帮我解决，在这咨询几个问： 1.准备去劳动局投诉，但我想要 帮我协调？ 2.如果需要先辞职，那么一辞职的话企业就马上支付我拖欠的工资，补偿金是不是就无法索要了？ 3.劳动合同上没有注明我的薪资待遇，那时候是写在另外一张 ...
//www.110.com/ask/question-2976198.html -了解详情
向企业摊派各种费用。（七）不准突击进人、突击提高工资和离退休待遇，从现在起暂停所办经济实体和直管企业办理提干和离退休手续。（八）有违法违纪嫌疑人员， ，经国有资产管理部门确认后，委托中介机构进行转让或公开拍卖。其所得除用于支付员工安置费用、清缴欠税、归还债务及有关清理费用后，余额缴入国有资产管理局收益 ...
//www.110.com/fagui/law_40666.html -了解详情
计算归还公司，决定在二零零九年十二月份底归还（会计账上留有借据），在当时企业难以维持的情况下，在二零零九年十月三十号股东全集选举由贺标兵担任公司 以一分钱一个月的利息结算。2010年5月二十几号因当时公司刚刚开展没有经济实力，加上经济效益销售型式又不太好，导致托欠工人工资发不出来。贺标兵紧急招开会议 ...
//www.110.com/ask/question-394609.html -了解详情
是否默认生效的？企业有没有方法增加条件？ 2.我们公司是很不正规的民营，此前未有其他人签订合同，因为特殊原因要从我开始，就目前情况来说，老板连发工资都经常出现拖拉，约定是每月1号发，然后拖拉到10号左右才发，假设签完合同后还出现这种情况，是否满足第三十八条“未及时足额支付劳动报酬的；”的条件...
//www.110.com/ask/question-2308824.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务