。截至2008年7月,甘家口医院累计拖欠清洁费19 700元。同年8月1日,众友元公司员工去甘家口医院服务,被告知医院已经另行委托了家政公司,不再 ,但未就此向法庭举证。 北京市海淀区人民法院判决认定:众友元公司与甘家口医院签订的保洁合同未违反国家法律、行政法规的强制性规定,应属有效。众友元公司应依约 ...
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提供工资发放表,应该承担民事责任;3、刘彩虹与被上诉人虽然签订承包合同,但不能改变其是被上诉人的员工的事实;刘彩虹不具备用工主体资格,所有法律责任由 的职工身份,因此企业应按照国家现行政策保障职工的社会保障权益。”可见,被上诉人百和物业株洲公司将单位内部的保洁服务工作承包给内部职工刘彩虹,仍属于企业 ...
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办字第6856号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6865号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6856号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6879号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6861号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6857号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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办字第6871号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
//www.110.com/panli/panli_14520935.html -
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办字第6880号裁决书,证明已经前置程序。3、光盘一张,证明原告公司员工的名单在光盘中有记录,被告不是原告公司员工。经质证,被告对原告提供的证据1 小区的保洁服务作业,根据常识,原告作为保洁公司,应当聘用一定数量的保洁员为其从事相应的保洁服务作业,现原告否认与被告建立了劳动关系,然原告既未提供考勤表、 ...
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