我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
//www.110.com/ask/question-2275493.html -了解详情
我年前分离出去的工作。）最终决定把我调岗，可是并没有书面通知调岗也没有安排调岗的岗位，今天我去人事部询问，人事部部长的回答是因为我三月份要离岗他们才招的 并且写辞职报告。可事实是辞职之前那个人已经在了，并不存在我辞职他们才招的人。现在他们以不服从公司安排为由，勒令我写辞职报告，这样一来我就算是辞职不但 ...
//www.110.com/ask/question-1545505.html -了解详情
我在公司面试时，公司说试用期3个月，先做一个礼拜看可不可以，可我做了24天后，公司无理由辞退我，还说工资要下个月发给我，公司安排的休息日还没有钱。...
//www.110.com/ask/question-1076691.html -了解详情
的债务、费用等，如果在事前如果没有约定或者提前做好安排，极易引发纠纷。对于股份有限责任公司，我国法律还做出了特殊规定，即公司不能成立时，公司发起人 申请设立登记时，也可以借助专业机构的帮助，依照法律规定办理各项审批手续，避免设立不能的结果发生。（二）资本“回转”过程中的法律风险出资人出资申请设立公司， ...
//www.110.com/ziliao/article-270397.html -了解详情
中，而我还有一些人都被公司安排在新宿舍居住。然而因为新宿舍还在装修中，所以宿舍楼下的门并没有锁上。就在前段时间新宿舍相继发生了偷窃事件3起。造成了员工的 没有给员工一个赔偿，反而责怪员工自己没锁好房门。因为员工们的文化程度不高，很多人都没能跟公司理一个说法。所以在此我希望有哪位懂法律的大哥大姐们能帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-640517.html -了解详情
您好！我在今年6月份生完孩子(2胎)，复工后被公司安排转岗，我不同意后，公司决定和我解除劳动合约。我去年9月签了长期无固定合同，现在公司拖着，我无法，只能请病假，这样对我今后的赔偿有影响吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2951389.html -了解详情
尊敬的律师，由于公司安排我小弟出差，在施工时，因肚子有点痛，去方便而不小心掉进还没有安装电梯的电梯井里，有十米多高，受伤程度，脊椎骨折7根，肋骨骨折9根，肺腑也受伤，经过治疗，肺腑有好转，可骨折需要慢慢静养，现在在租住的地方躺1个半月！想问1下，如果好了，公司会赔偿我小弟吗？...
//www.110.com/ask/question-2679207.html -了解详情
公司安排了1份我不想做的工作，我1直没做，思虑后选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由，不给办理离职，且多次与公司商谈签订劳动合同，公司1直拖延未签，目前与公司发生的事实劳动关系7个月，申请仲裁发生的费用是谁承担！...
//www.110.com/ask/question-2366412.html -了解详情
我在公司6年了，公司没有给我办理保险，也未安排我休年假，我可以单方面解除合同吗?如果可以，我是不是可以得到6个月的经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-2296367.html -了解详情
在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我 了人力部长说明了情况希望能给照顾一下，可人力部长说的意思我肯定去不了二线，二线现在还往下裁人往一线安排那，要是干不了就辞职吧，我也表明了我的态度，我 ...
//www.110.com/ask/question-2292783.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务