签订的合同上工资的数目是按财务那部分钱订的。现在老板卷款潜逃了，他那边拖欠了我们很多人半年甚至一年的工资。因为往常都会在年底前把这部分钱一次结清的， 30的股份，现在就是一口说自己没钱，不给我们应得的工资，估计再敛一部分钱就也要跑掉了。我们一众几十人员工现在没有合理的证据可以证明老板那边拖欠的钱是属于 ...
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， 请问一下几点 1.现在我主张公司支付拖欠的工资，和之前没有签订合同时的2倍工资，且补齐之前的社保，这样能成功吗， 2.公司还有很多员工没有签订劳动合同，他们工作时间最长的是1年半，最短的是半年，此次我们将一起去劳动局申请合法权益，请问该主张保护哪些权益， 3.每周工作6天， ...
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由于股东变更，员工工资拖欠不发，少的2，3月 多的有半年多的，多次找劳动保障部门他们也不管，我们有50多名员工，这种情况怎么办？起诉吗？...
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我在公司上班四年2013年3月向公司提出离职也得到批准，可是公司告诉我最后一个月的工资要押半年，现在半年也已经过去了公司还不发工资给我，总找这样那样的问题而且公司在入职时还收取员工500元的服装押金请问我现在该怎么办...
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年半了快，在这期间公司没有为我入保险，没有饭补和其它的相应补助，工资一直都是按照正常发放，可是从十一月份开始发工资，十月份的工资就一直未发，我们问 入社保和人事没有关系是我们自己没有把东西交齐，这方面是今年一月份公事集体组织我们签了一份合同，之前的半年都没有和我们签过合同，后来签完合同之后半年多又过去 ...
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我所在的公司是合资公司，从今年的3月份公司就没有给员工发放工资了，原因单位没钱。现在单位的同事都要去劳动局，我想请问：我们除了可以要3个月的工资，还可以要经济补偿金吗？还有我来公司半年了，单位跟我签了合同，却一直没有给我交社保，我该怎么做？...
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现在在这家公司半年了，发了其中两个月的工资，现在还欠四个月的工资没发，保险也是开了户，但是公司没往里面交过费。现在想办理离职，但是因为是欠费的状态，所以保险账户转不出来。我现在该怎么办，去申请劳动仲裁吗？有合同，申请了劳动仲裁后，要是公司还不发怎么办呢，保险公司 ...
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2010年01-06月份的工资，和2012年07-12月份的工资，两个半年的工资，我公司到今年2013年04月才发放给我。想请问： 1、我可以依法解除合同吗？ 2、此种情况解除合同，公司应该给我经济补偿吗？给予多少的经济补偿？...
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月工资为标准计算年度总奖金。奖金的数额依据＜员工表现评价表＞的评价分值结果，每半年支付一次。在当时工作以满半年时，经理以公司流动资金紧张，并没有时间进行评测 奖金。半年时虽也未进行合同里相应规定的奖金支付，但当时对本人的月工资进行了调整增加（当时调整工资时也未明确的提及工资增加是对奖金未及时支付的一种 ...
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有七个月的时间，欠的理所应当，称只拖不欠，离职要回所得工资，称尽快解决，我出了份解除劳动协议，让其给予盖章，老板拒绝盖章，还称不要逼他，否则关门，让我们员工看到什么值钱的拿去便卖，告公司的话，出证明扣你的绩效，你只能拿基本工资，请问这种情况怎么处理，找劳动局处理，大概多久 ...
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