关于正常晋升工资档次的范围对象问题1、机关、事业单位1995年9月底在册的正式工作人员中，凡1993年10月1日后，两年考核成绩均为称职(合格)以上的人员 ；其中，各级党委管理的干部报同级党委组织部审批。4、1995年9月底在册的内退人员，也可列入正常晋升工资档次的范围，其增加的工资额，可计入本人档案 ...
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律师您好，请教以下问题：未正式退休的内退员工意外身亡（与工作无关），除了社保（抚恤金、丧葬费）那块，公司额外还有补助么？因为家庭不富裕，跟人事部申请后，工作人员说上网看看有没有相关法律条文，如果有相关条文，会上报给公司。顺便请教相关条文的出处？...
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最近单位出台一文件距正式退休五年的人员一律办理内退我们认为这是一种违法行为，准备申请劳动仲裁，或起诉，如果我们胜诉，单位虽然不让退了，但他们以工作需要为名将我们调离原岗位，另行安排工作，我们就当怎么办？...
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教师移交地方政府管理后，其月基本养老金低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的差额部分，由退休教师的管理单位负责发放。 四、程序(一)由企业向同级国有资产 无主管部门的由同级经济管理部门负责。国有企业办中小学内退教师待遇问题，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续后再按以上程序办理。 五、组织领导解决 ...
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2003年，企业改革精减人员，将本人（本人是国有企业的正式职工，年龄47，工龄26年）强迫退出岗位休养（简称“内退”），承诺“内退”期间领取本人70%的基本工资 国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》，中规定的： 一. 企业对距退休年龄不到5年的职工，应当本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出 ...
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负责按时足额缴纳；职工个人缴费部分，由新企业从职工内退生活费中代扣代缴。(十六)内退职工正式退休以后的基本医疗保险费，在企业改制时按一定标准预提预留 经济补偿未超过1999年度本地企业职工平均工资的3倍(城区为19779元)的失业人员，可以领取失业救济金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照 ...
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问题，加快推进我市国有企业改革工作，现作如下补充规定：一、关于退休人员和符合内退条件职工医保基金预提留费用的计算标准和方法问题(一)改制前已退休 由新企业负责按时足额缴纳；职工个人缴费部分，由新企业从职工内退生活费中代扣代缴。(三)内退职工正式退休以后的基本医疗保险费，在企业改制时按一定标准预提预留， ...
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：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资为：(岗位+技能)×70％+联动工资+工龄 日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年12月15日，张 ...
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：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资为：(岗位+技能)×70％+联动工资+工龄工资 日起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月，张稳庆 ...
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：局机关和盐业公司男50岁、女45岁以上的在岗人员一律内退。内退人员享受国家规定的正式退养人员的工资待遇。其工资为：(岗位+技能)×70％+联动工资+工龄 起享受原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。自1998年年底至2004年 ...
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