、规范化。现将这个报告转发给你们，请结合本地区的实际情况参照执行。司法部法律政策研究室关于地方司法行政法规、规章及其制定计划报送情况的报告我部一九八七年十一月 自治区、直辖市人民政府颁布的四十六件，与公安、检察、法院以及工商、财政、劳动人事等部门联合发布的和司法厅(局)自独发布的四百五十件。 二、存在 ...
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，对一些问题进行了研究讨论。根据研究讨论的情况，现对审理离婚案件中一些法律政策问题提出以下意见，供全市各级人民法院在审判中参照执行。（一）第三者介入的 措施。２．夫妻共同财产和个人财产的范围：共同财产包括：①婚后夫妻一方或双方劳动所得的财产；②婚后夫妻一方或双方继承的财产；③婚后夫妻一方或双方受赠的 ...
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。 深圳现在执行的是生育医疗保险，还没有建立生育津贴制度，参保人发生的符合计划生育政策的跟生育相关的医疗费用可以报销。若员工无法享受生育津贴，则用人单位应按照员工正常工作时间工资发放产假工资。6，女职工怀孕后流产的法律权利？ 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受 ...
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一、生育保险法律 1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年 单位到生育保险经办机构办理相关待遇。 三、二胎生育保险规定 如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限, 同样享受 ...
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人能够依赖通过正规计划或安全网获得有效社会保护。对于这一贫困现象，国际劳动组织的研究报告指出：包括家政工人在内的非正规就业者常常是最缺乏能力去应付 自身弱势的市场处境。[24] 非正规就业者的经济处境是与劳动法律政策、社会保障制度紧密相关的。国际劳动组织的研究表明，除了提高生产率，进而增加工资（社会 ...
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劳动合同法》的负面效应，中小企业倒闭潮不但深刻影响着劳动者就业情况，而且使《劳动合同法》保护劳动者合法权益 的立法宗旨可能再次遭受质疑。如何真正做到贯彻实施《 需要有权威部门作出标准的解读，不应当回避问题；第三，制定有关的劳动法律政策必须慎重，需要充分考虑文化、历史、现实和未来发展的空间，节外生枝不 ...
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与实体性证据相配合充分地证明自己的主张，另一方面可以减少仲裁员或审判员在这方面的工作量，方便他们对劳动争议案件进行较全面的审理。在司法实践中，由于仲裁员或法官队伍其自身的司法素质差异，对相关劳动法律政策依据了解不全面，这种情况下极易导致仲裁员或审判员因对劳动法律政策理解不准确 ...
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被告离职前12月的平均工资为1803元。2010年4月12日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1700元及经济补偿金3400元。原告在仲裁 事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的，就要留在上海 ...
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前12月的平均工资为2122.50元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付经济补偿金19102.50元。原告在仲裁审理中辩称：“ ，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的，就要留在上海 ...
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被告离职前12月的平均工资为1791元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1700元及经济补偿金3400元。原告在仲裁 事，员工有思想疑虑，2月24日下午其和何芳前往该公司就国家劳动法律政策进行了详细讲解，劝导大家，因为搬家不愿意去昆山工作的，就要留在上海 ...
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