北京产假是多长时间 -全站搜索

女博士产后月薪少七千

的王女士是中国农业大学的博士，已在北京京北方科技有限公司工作两年多了，让她意想不到的是，今年休了四个月的产假后，自己的“饭碗”却保不住了，公司让她，最后统计为135．76元。该负责人向记者解释说，王女士6月份的产假时间是属于晚育的奖励产假，可以按照不低于基本工资的标准发放，因此公司认为6月份多发了她 ...

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集体劳动合同（外资企业）

，假期可分一次或多次享用。 4．4特殊性质的事假按有关规定办理。 4．5病假按公司有关规定执行。 4．6婚假、产假按中华人民共和国有关制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会 ...

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中国的劳动和社会保障状况白皮书

的劳动关系协调工作有了一个较为规范和稳定的工作机制。目前，北京、天津、河北、山西、江苏等十多个省、直辖市以及深圳、大连等城市已建立了地区性劳动关系三方三年的基本生活费；三年期满仍未实现再就业的，可继续领取失业保险金，领取时间最长为两年；享受失业保险金期满仍未就业的，可申请领取城市居民最低生活保障金。 ...

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《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护

因此原来的城乡区别对待的法律考量就变得不符合实际。虽然在地方实践当中，比如北京、上海、深圳等大城市已经通过地方性法规规章或者政策性文件消除了以上的身份歧视，；（丁）休息、闲暇和工作时间的合理限制，定期给薪休假以及公共假日报酬。”我国对上述公约规定在劳动立法上的规定基本上是比较完善的，惟一可能存在可诉 ...

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公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定

按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因，未能出勤参加生产的工日劳动生产率：全员劳动生产率＝报告期实际完成工作量／全部职工平均人数(3)用劳动时间来计算，是指劳动成果与劳动消耗量之比：劳动生产率＝产量(工程量)／劳动消耗量(工日) ...

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公路养护工程分类范围暂行规定

按照制度规定应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如疾病、产假、事假、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假等原因，未能出勤参加生产的工日劳动生产率：全员劳动生产率＝报告期实际完成工作量／全部职工平均人数(3)用劳动时间来计算，是指劳动成果与劳动消耗量之比：劳动生产率＝产量(工程量)／劳动消耗量(工日) ...

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关于颁发《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》（试行）的通知

局）、公路局（处）、北京市交通运输局、天津市市政工程局、上海市市政工程管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的：全员劳动生产率＝报告期实际完成工作量／全部职工平均人数（３）用劳动时间来计算，是指劳动成果与劳动消耗量之比：劳动生产率＝产量（工程量）／劳动消耗量 ...

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交通部关于颁发《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》（试行）的通知

局）、公路局（处）、北京市交通运输局、天津市市政工程局、上海市市政工程管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的：全员劳动生产率＝报告期实际完成工作量／全部职工平均人数（３）用劳动时间来计算，是指劳动成果与劳动消耗量之比：劳动生产率＝产量（工程量）／劳动消耗量 ...

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中国公务员立法及公务员法律体系的建构

轮换，按照国家公务员管理权限，由任免机关负责组织。挂职锻炼，是指国家机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。国家公务员在义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。公务员因公致残、患病或负伤、女性公务员在孕期产假和甫乳期内者， ...

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劳动争议案件的仲裁与审理

。司法公正是劳动者最能接受的公正形式，但其弊端是成本高，时间长，程序繁，因而很难适应劳动争议的特点。目前，世界上许多国家设有专门处理劳资争议、社会保障高的水平，在主要方面（如标准工时、休假、加班工资水平、经济补偿金、医疗期待遇、产假待遇等）均已超过香港、台湾，有些方面甚至超过了日本。这种过高的标准， ...

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