产业开发区人民法院在判决书中所指出的那样，认定未约定补偿金的竞业禁止条款无效，会导致失去法律设立竞业禁止义务的意义，不利于建立正常有序的市场，保护 ，笔者认为，从其“至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力”的文义可以看出“广东意见”试图通过给予雇主一定 ...
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条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情形； 克扣拖欠劳动报酬经济补偿金：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， 劳动合同法第八十七条，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时，劳动合同法第八十五条规定：用人 ...
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，是对劳动者就业自由的限制，由用人单位与劳动者协商后在合同中约定，如果不支付经济补偿金的，竞业禁止条款对劳动者无效 。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的 禁止条款的，均应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿，并都规定了地方上该经济补偿金的最低标准。另外，在合同中还可对劳动者违反竞业 ...
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则是一项约定义务，是对劳动者就业自由的限制，由用人单位与劳动者协商后在合同中约定，如果不支付经济补偿金的，竞业禁止条款对劳动者无效 。 本案中，我们要探讨 禁止条款的，均应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿，并都规定了地方上该经济补偿金的最低标准。另外，在合同中还可对劳动者违反竞业 ...
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九千四百五十元；二、本判决生效后七日内，北京数码超智信息技术有限公司给付钱骏解除劳动合同的经济补偿金十万元；三、驳回钱骏的其他诉讼请求。如果北京数码 骏的该项请求符合有关规定，应予支持。 至于钱骏提出的竞业限制补偿金、2007年1月至3月拖欠工资的经济补偿金，由于其未提出仲裁申请，且该两项请求与其已在 ...
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49450元、给付2007年1月至3月拖欠工资的经济补偿金15000元、解除劳动合同的经济补偿金10万元、竞业限制费12万元、通信费、交通费共计1000元。上诉人 千四百五十元；二、本判决生效后七日内，北京数码超智信息技术有限公司给付钱骏解除劳动合同的经济补偿金十万元；三、驳回钱骏的其他诉讼请求。如果 ...
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天便利超市不予支付解除劳动合同经济补偿金的请求，法院不予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 有限公司自判决书生效之日起十五日内，支付张某解除劳动合同经济补偿金一千五百元；三、北京美天便利超市有限公司自判决书生效之日起十五日内，支付张 ...
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的人员。那么，吴常根作为公司的销售经理，是否属于在职竞业限制的对象？笔者认为根据最高法院在于北京斯维格威格泰德电子工程公司诉北京市银兰科技公司 用人单位额外支付补偿金，有悖于公平。试想劳动者按劳动合同约定全面履行劳动权利义务，本是应尽之责，现劳动者直接以未约定经济补偿条款为由主张摆脱在职竞业限制的约束 ...
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合理标准 【声明:本文为原创文章。谢绝任何形式转载和摘编。侵权必究】 本文系北京唐青林律师对《杭州BF网络技术有限公司与FWL侵犯商业秘密竞业限制纠纷 根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定经济补偿金。 所以，本案原、被告双方按照法律规定在约定了被告保密义务 ...
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，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定经济补偿金。所以，本案原、被告双方按照法律规定在约定了被告保密义务的 无不当。北京商业秘密专业律师唐青林认为，结合本案的案件事实及判决结果，可以看出原告公司在其负有保密义务的公司员工离职后的商业秘密保护、竞业限制约定的 ...
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