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人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”这就意味着从劳动法出台至今, 高,所以请求的标的通常也较大,处理不好往往给企业带来较大的经济损失和名誉损失。如何管理好此类特殊用工群体的劳动关系,企业界普遍认为:涉及外国人 ...
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,实行企业化管理的事业组织的非工勤人员,以及通过劳动合同(包括聘用合同)国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者(但公务员、和比照公务员制度的事业 ,对于劳动者被一个单位派往一单位工作所形成的劳动派遣问题,也应当从双重特殊劳动关系角度来认识,将要派和派遣单位视为同一主体处理劳动中介单位 ...
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关系的界定。 《劳动法》第16条规定:劳动合同是劳动者用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第19条再次强调劳动合同 及行政法规的调整却相对滞后,在审理劳动争议案件中,如何能用现行的法律法规公正合理地调整不断出现的新的劳动关系已成为摆在审判人员面前的重要问题: ...
//www.110.com/ziliao/article-183969.html -了解详情
为“劳动合同期满前剩余期间”,错误地解释了法律本意。本案中解除劳动关系发生在一个时点上,并不存在时间差,不存在适用《赔偿办法》的空间。第二,原再审 原二审判决适用我国合同法调整本案劳动合同关系,作出变更一审判决赔偿范围和数额处理的问题,原再审判决认为劳动者用人单位的劳动关系一旦成立,双方当事人之间即 ...
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管理的事业组织的非工勤人员;(3)其他通过劳动合同(包括聘用合同)国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。同时《劳动法》排除了公务员和比照公务员 从劳动双方的主体资格上却很难区分,如何正确理解,仍是审判实践中的一个难题。 如何正确区分劳动关系雇佣关系,我们试从以下几方面进行理解: 一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-513604.html -了解详情
约定?我国的工会在协约中有何义务,应否承担如何承担违约责任? 关键词:劳动关系 合同调节 体系制度 内容结构 劳动领域是创造社会财富的领域,它既是国民经济的命脉 的书面协议)。团体协约本身不是劳动契约,因它既未确定任何劳动关系建立(成员也不据此 负有必须对方建立劳动关系的义务),也不涉及特定劳方 ...
//www.110.com/ziliao/article-236802.html -了解详情
本来就是实际用人单位招聘的,本应依照我国劳动法的第十六条第二款关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定,劳动者订立劳动合同,结果却人为地把 司法解释,依法做出裁决。三、人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一 ...
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法律依据。法律法规并未赋权工伤认定部门或劳动和社会保障部对劳动关系争议进行行政处理。但工伤认定中无法脱离对劳动关系事实的认定,工伤认定部门对劳动 其中第二项为申请人用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。依《工伤认定办法》,这些材料可以是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 ...
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依据。故请求法院确认原告郭某之间不存在劳动关系。 被告郭某辩称,原告作为一个有资质的建设公司承包钢结构厂房拆除工程,将工程转包给没有相关 2条规定为“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”和劳动者建立劳动合同关系的“国家机关、事业单位和社会团体”。二是主体地位不同。在雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -了解详情
服召开厂务会议,对因长期无故不上班人员的处理意见:赵香凤按自动离职处理。二服赵香凤早已不存在事实劳动关系。 2008年底,因二服进行企业改制,在 于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为: 一、关于如何认定原告二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式被安置到二服 ...
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