你好，请问如果企业要求员工签订 由于员工个人工作失误所给企业造成的损失，全部由员工个人来承担 这样的文件，是合法的吗？ 如果签订了之后，此文件是否有法律效力？谢谢。...
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山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资...
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资...
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，我也发给了我的领导，最后板房宿舍没有投保。今年海南威马逊台风过后，员工板房宿舍被严重损坏，因为没有投保，没法获得保险公司理赔，这种情形，我应该承担 提取公积金偿还房贷，公积金（总共2万）到公司账户后，公司领导扣押，说是作为工作失误的赔偿，我想了解，公司这样做是否合理，如果公司要求我赔偿，公司是否应该 ...
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我在广东中山，我想咨询一下：员工连续两次工作失误，公司可以要求员工写以后不再犯错的保证书吗？...
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛...
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费...
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费...
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我是一名海南电网的员工，因为所谓的工作失误，但实际上没个在本岗位的人都有的过失。所在部门没有通过人事部，在本人服丧期间，下达降级、降岗的决定，给本人带来巨大的精神伤害。我可以要求撤销处理决定，及赔偿精神损失吗？...
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本人是一家公司的人事专员，负责社保问题，还处在试用期，由于工作失误造成一名员工未及时缴纳社保，前几日此名员工发生工伤，公司由此造成的损失赔偿需要本人来承担吗？...
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