的必要条款外，当事人可以协商约定其他内容。”上诉人与被上诉人于2001年9月1日所签订的劳动合同由于缺少工作内容和劳动待遇两项必要内容，因此，该《劳动合同》 、上诉人与被上诉人之间实际履行的合同是集团公司的聘任合同，该聘任的职务为小区主任，任期为一年，现该职务被解除，双方的劳动合同关系自然被解除。二、 ...
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铝业集团有限公司工作，一直从事筑炉、电焊工。2003年5月1日，被告与该集团公司签订了劳动合同，合同期限为三年。2006年5月1日被告又与该集团公司续签了 ，该决定应予以撤销。按照原、被告双方签订的劳动合同第五条第三款的规定，双方应按照国家和地方有关社会保险的规定，缴纳职工养老、失业及其它社会保险费用 ...
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了劳动合同法，属于单方违约，被告要求解除与原告签订的劳动合同。依据劳动合同法第47条规定，原告支付经济补偿金有事实和法律依据，应依法驳回原告诉请，由原告为 集团有限公司，被告一直从事筑炉、电焊工。2001年3月15日，被告与该集团公司签订了劳动合同，合同期限为三年。2007年4月1日被告又与该集团公司 ...
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却没有人理睬，其常常会被莫名其妙地安排延时下班；2、被告安排员工与集团公司解除劳动合同，将所有员工的劳动关系安排至被告处，但却没有及时与员工签订劳动 与**公司于2009年3月31日起解除劳动合同，同时自次日起与被告建立劳动关系并签订劳动合同，原告与**公司签订的劳动合同失效等。2009年3月2日起， ...
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现经双方协商一致，自签订新的劳动合同之日起，原与集团公司签订的合同就相应解除，原合同的权利和义务将由新的合同继承。”此后，原告与 百货大楼商业有限公司属于国有控股公司，上诉人赵丽梅与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司已终止劳动关系，根据上述规定，被上诉人昆明百货大楼商业有限公司应当向上诉人赵丽梅支付生活 ...
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现经双方协商一致，自签订新的劳动合同之日起，原与集团公司签订的合同就相应解除，原合同的权利和义务将由新的合同继承。”此后，原告与 百货大楼商业有限公司属于国有控股公司，上诉人赵丽梅与被上诉人昆明百货大楼商业有限公司已终止劳动关系，根据上述规定，被上诉人昆明百货大楼商业有限公司应当向上诉人赵丽梅支付生活 ...
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事务所张家港分所律师。上诉人赵井贵、上诉人江苏华士集团公司（以下简称华士集团）因劳动合同纠纷一案，均不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第114号 元（6821元-1130元）。关于2008年的加班加点工资问题。根据双方签订的劳动合同对于工资构成的约定和赵井贵的工作岗位，可以确定赵井贵在2008年 ...
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工资支付凭证；?5、企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同，符合享受社会保险补贴条件的下岗失业人员的《再就业优惠证》和下岗失业人员与原企业《解除劳动 、3项是指由国家经贸委、财政部、劳动和社会保障部联合出具的批复意见和集团公司（总公司）出具的认定证明；?5、由劳动保障部门出具《经济实体安置富余人员 ...
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人民政府的规定进行企业转制。2001年9月12日，宏业集团公司召开中层干部意见咨询会，对企业转制的问题征询意见。2002年6月13日，佛山市石湾区盈裕资产 2002年6月份在双方所签订的劳动合同的变更合同记录栏中分别签名或盖章确认了记录栏中所记载的有关解除劳动合同和支付经济补偿金的内容，应视为双方已经 ...
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人民政府的规定进行企业转制。2001年9月12日，宏业集团公司召开中层干部意见咨询会，对企业转制的问题征询意见。2002年6月13日，佛山市石湾区盈裕资产 2002年6月份在双方所签订的劳动合同的变更合同记录栏中分别签名或盖章确认了记录栏中所记载的有关解除劳动合同和支付经济补偿金的内容，应视为双方已经 ...
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