到指定的办公室或地点，目的在于通知他们该工人将被要求离厂，并听取该工人对自己处境的陈述。当然，这种会议不构成听证会，这时候工人代表的到场只是为了接受该工人将 日起５个工作日之内向公司提出申诉。第九条年资的终止已获得年资的任何工人都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是 ...
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2008年3月3日，明兵以“因工作岗位更换后和身体上的原因，不能在新岗位上继续工作”为由，主动提出辞职，并得到了大正物管公司的同意。当日，明兵即 年龄内非因本人意愿中断就业的。”，而本案中，明兵系自己提出解除劳动关系，属于因本人原因中断就业，不符合领取保险金条件。故请求二审法院撤销一审的判决，驳回明兵 ...
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到指定的办公室或地点，目的在于通知他们该工人将被要求离厂，并听取该工人对自己处境的陈述。当然，这种会议不构成听证会，这时候工人代表的到场只是为了接受该工人将 日起5个工作日之内向公司提出申诉。第九条年资的终止已获得年资的任何工人都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：A．如果他辞职的话－－不管是 ...
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一案，不服成都市武侯区人民法院（2006）武侯民初字第650号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人（原审原告 企业管理权，不享有所有权，职工因个人原因离开企业，视为自动放弃股权，其股份收归企业统一管理，股东辞职、工作不称职或失职给公司造成一定损失者，董事会有 ...
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、辞职信、考勤表、支出凭证等证据材料在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 .75×2）。关于解除劳动关系的原因及经过，李甲提出其以安源洁未为其缴纳在职期间的社会保险为由提出辞职，安源洁公司虽否认收到李甲的辞职信， ...
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天河公司的董事、股东。温秋生已于2008年7月18日向天河公司提出辞职，天河公司亦同意其辞职并要求其办理工作资料及相关物品交接手续。温秋生目前在天河 是天河公司对需求理解不够。由此可见，天河公司终止合同是多方原因所致，而并非因温秋生实施了天河公司所称的“恶意破坏项目进展和指使下属员工窝工”的行为所致。 ...
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的，应加盖法人单位印章。委托书应当注明如果股东不作具体指示，股东代理人是否可以按自己的意思表决。第五十二条投票代理委托书至少应当在有关会议召开前二十四小时 第八十六条董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第八十七条如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的 ...
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：已经履行合同一方请求另一方履行合同，而对方则以合同未生效抗辩；已经履行合同一方因公司业绩滑落及股权贬值以合同未生效为由主张返还财产或其他权利，另一方则以合同 和均衡性。对于第二个问题，在职工持股与职工资格较有密切联系的企业，职工辞职或被辞退等原因离职，职工有权要求退股，由职工持股会收回或由公司收购。 ...
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年。为保障二人今后的生活，弥补因辞职所带来的影响和损失，如在从事健达公司对上述土地开发经营过程中，出现非二人主观因素原因而未达到经营目标和不尽人意时， 离开昌达公司是为了避免损失扩大的自救行为。鉴于刘志宽在本院二审判决后，未提出再审申请，应视为对本院二审（2007）豫法民一终字第171号民事判决的认可 ...
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借调到利德公司，予以推脱。2、2009年6月15日，被上诉人以上诉人提出辞职等原因为由，而解除了与上诉人劳动关系，上诉人认为自己与被上诉人签订 ；2、依法改判被上诉人继续履行与上诉人之间的劳动合同；3、依法改判被上诉人赔偿因解除合同给上诉人造成的损失10800元；4、依法裁定被上诉人赔偿上诉人精神损害 ...
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