受伤,符合工伤的构成要件,而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业,也没有规定超过退休年龄的劳动者受伤不能按工伤处理。 第二种意见则认为, 生产、工作岗位上负伤、致残、死亡的情形,是一个特定的劳动法术语,具有劳动保险性质,是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -
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受伤,符合工伤的构成要件,而且《工伤保险条例》并未限制超过退休年龄的劳动者从业,也没有规定超过退休年龄的劳动者受伤不能按工伤处理。 第二种意见则认为, 生产、工作岗位上负伤、致残、死亡的情形,是一个特定的劳动法术语,具有劳动保险性质,是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -
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年龄终止劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。因此,在国家没有新的规定前,用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以 经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者其他用人单位提供劳动,与用人单位形成劳务关系,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。 广东省劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-516608.html -
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(我在原单位是从事化工生产操作的,根据国家有关规定我55周岁就可以退休,我1961年9月10日出生,),请问我符合劳动法中(在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的不得解除劳动合同)这一规定吗?期盼并谢谢你的解答!...
//www.110.com/ask/question-2108299.html -
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?以前的时候就有提前退休的情况,单位会给予一次性补贴,现在国家规定,对于提前退休获得一次性补贴的人将会征税。按照现在的劳动法的规定,单位的退休年龄是多少岁?提前退休补贴 、提前退休补贴享减税 、一次性补贴 、一次性住房补贴、 春节一次性生活补贴、烟台一次性住房补贴、 ...
//www.110.com/ask/question-362117.html -
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坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。另外,《劳动法》第13条规定:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外, 而且日本最高法院也出现了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中,该公司规定退休年龄男性为60岁,女性为55岁,男女退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -
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坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。另外,《劳动法》第13条规定:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外, 而且日本最高法院也出现了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中,该公司规定退休年龄男性为60岁,女性为55岁,男女退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-160035.html -
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坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。另外,《劳动法》第13条规定:妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外, 而且日本最高法院也出现了采用此种审查基准的判例。在1981年的日产汽车男女退休年龄制度事件中,该公司规定退休年龄男性为60岁,女性为55岁,男女退休年龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-158354.html -
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,维护社会稳定,促进经济和社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本规定 按照当地职工月平均工资的60%缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止,职工离退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业和职工 ...
//www.110.com/fagui/law_328517.html -
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,维护社会稳定,促进经济和社会发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规和国家有关规定,结合本省实际,制定本 按照当地职工月平均工资的60%缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止,职工离退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。?第十三条企业和职工 ...
//www.110.com/fagui/law_272195.html -
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