月10日，刘××的“招收全民所有制新工人审查登记表”一份，用以证明当时按政策作为接班工被招收为××局全民所有制合同工，工作岗位是王岗水利站。2、工资 存在人事关系，××局应否为刘××发放生活费并安排其上岗工作。关于××局与刘××之间是否存在人事关系问题。1986年12月，刘××被招收为××局职工，并被 ...
//www.110.com/panli/panli_253720.html -了解详情
仍未提交自谋职业申请或进入内部劳动力市场申请（长期合同工），经县行研究决定从2005年11月30日起与你解除劳动合同。”2005年11月28日，南乐 2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤销解除合同通知书后，南乐农行是否履行上述职责，处于不定状态，原审法院不予处理。王 ...
//www.110.com/panli/panli_151297.html -了解详情
乡卫生院长期职工，老后一切待遇以正式职工对待。之后，原告张恩和便在砂石乡卫生院小河医疗站上班。1992年，因小河医疗站负责人肖庆权与他人发生纠纷，导致该 更好地发展乡卫生事业，特将我村合作医疗站收购到乡卫生院，将我作为长期合同工解决在乡卫生院工作，92（此处的“五”字有改动）年原砂石乡卫生院负责人肖庆 ...
//www.110.com/panli/panli_95726.html -了解详情
劳动合同关系。但陈飞平、李俊英能否被确认为中南大学单位的正式职工，以及其招工调动手续是否合法，不属人民法院民事案件审理范畴。陈飞平、李俊英自1989 招工程序的，由此看，二人不具备全民合同工主体资格，亦不具备调动资格。 2、一审法院判决“确认陈飞平、李俊英与中南大学存在事实劳动关系”认定事实错误，适用 ...
//www.110.com/panli/panli_187191.html -了解详情
。被上诉人未作答辩。经审理查明：被上诉人伊桂枝于1997年受聘上诉人公司为合同工，为此，双方签订一年期的劳动合同。1998年3月13日，上诉人召开 启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有企业 ...
//www.110.com/panli/panli_46853.html -了解详情
被上诉人未作答辩。经审理查明：被上诉人龙蔓莉于1997年受聘上诉人公司为合同工，为此，双方签订一年期的劳动合同。1998年3月13日，上诉人召开办公会议 启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有 ...
//www.110.com/panli/panli_46846.html -了解详情
被上诉人未作答辩。经审理查明：被上诉人李正胜于1997年受聘上诉人公司为合同工，为此，双方签订一年期的劳动合同。1998年3月13日，上诉人召开办公会议 启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有 ...
//www.110.com/panli/panli_46844.html -了解详情
。被上诉人未作答辩。经审理查明：被上诉人周蔚于1997年受聘上诉人公司为合同工，为此，双方签订一年期的劳动合同。1998年3月13日，上诉人召开办公会议 启事关于员工基本待遇中提到住房补贴300元的项目；上诉人公司从1997年3月成立至今，一直为公司股东和人事关系仍在海南省移动通信局的正式职工按照国有 ...
//www.110.com/panli/panli_46842.html -了解详情
管理处、中原石油勘探局三合集团、濮阳万方综合实业开发中心签有劳务合同工劳动合同。其中与行政生活管理处签订的是中原石油勘探局职工待业子女上岗劳动劳务合同书，事故 ，中原油田上诉认为原判适用法律错误的理由不能成立。关于原判确认的赔偿数额是否有误。经审查，原判确认的各项赔偿数额均有依据，且计算采用的标准适用 ...
//www.110.com/panli/panli_24326.html -了解详情
、失业、医疗、工伤等各种社会保险；4、请求判决支持我享有安钢股份公司正式职工的同工同酬待遇；5、请求判决安钢集团公司承担上述4项请求相应的法律责任。安钢 钢集团建筑安装工程有限责任公司劳动合同工。本案争议的主要焦点是安钢集团建筑安装工程有限责任公司与上诉人李毓刚终止劳动关系是否合法、有效。安钢集团建筑 ...
//www.110.com/panli/panli_980891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务