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的规定,新雇员公司工作满3个后,其姓名和年资计算日期应记入工厂年资和部门年资名录,一个名录中,其受雇日期自其3个试用期期满时算起 费用每年为700美元。4.登记加入该项计划的雇员将需支付保险费用的20%(不管是单身还是家庭),办法是从其工资中扣除。 说明文件I 住院治疗、内外科治疗、大病治疗 ...
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的口头约定,试用期3300,(之前的公司的工资也有3800,因为是转行,暂没要求太高,就按照他给多少就多少),合同写着试用期1至3个做了两个就 这工作很容易上手,几个星期都可以转正,之前有几年的工作经验。上了4个班,发第3个的工资(压一个的工资),发现还没转正,之前口头说转正后给加 ...
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的口头约定,试用期3300,(之前的公司的工资也有3800,因为是转行,暂没要求太高,就按照他给多少就多少),合同写着试用期1至3个做了两个就 这工作很容易上手,几个星期都可以转正,之前有几年的工作经验。上了4个班,发第3个的工资(压一个的工资),发现还没转正,之前口头说转正后给加 ...
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律师,您好!目前一家公司担任舞蹈专员一职,负责编排教学舞蹈工作,但并非专业学校毕业的(这点公司领导来面试的时候就已经是知道的) 不能加工资了,试用期多少就多少,当时刚出来什么都不懂,也就只好无奈接受了 扣完前十个 2000块之后,到了第十一个的时候,公司还是继续扣了培训费(违约金 ...
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资源的人说,很辛苦但是工资很高,三个班倒,试用期一个2000,转正后5000加提成,单休。工作一个内请了大概4.5天假。因为的亲外甥女来 2点结束后还要打扫卫生半个小时,从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是算下想一个能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,想多赚点 ...
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本人是销售工作。当时进这家公司,人事部口头说转正3900,试用期一个,是转正的8折就是3120元。外加车贴,话贴600/季度和饭贴。但是说公司营业执照还 补,她还没说。 想问, 1,试用期一个,以公司营业执照还没发下来为由,没和签合同,被辞退了。工资是按3210发还是3900发?(听说 ...
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715日进入某某物管公司工作,其岗位为秩序维护员。梁某某的入职登记表中入职须知载明:根据公司要求,凡入职者须有1-3个试用期试用期合格后转为正式 其实际工作时间的劳动报酬。梁某某于2011年715日入职某某物管公司工作,某某物管公司梁某某入职一个内与梁签订书面劳动合同,若梁拒签书面劳动 ...
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公司签了一个试用期合同,但后来他说能力不足延长了一个试用期想他说得还是有理,应答了一个后转正的公司工作一个13天,13天本来是转正了的,可是他说没签转正合同,所以还是试用期工资给的,该...
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您好,请问。一份工作,面试通过,试用期定了一个,但是到了一个以后公司并没有提起跟签合同,而也一直公司工作,快2个的时候,公司说要开除,那试用期过了以后的这段时间,是按试用期来算,还是合同工来算呢?如果按合同工来算,公司要求开除的话,是不是要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1274754.html -了解详情
和同学合肥一家公司任职电话销售,试用期3个。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从726号开始一直工作到822号, 号,也只能拿到8月份的工资(公司一个工作期是按照当月月初到当月月末计算的,也就是说只有做满81号到831号才算工作一个),九月那半个工作不 ...
//www.110.com/ask/question-1166455.html -了解详情
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