您好！本人于2012-08-30进入一家私人经营的连锁酒店，试用期一个月，一直未签定劳动合同（面试未提），现我于2012-09-18提出口头辞职（面试时经理说必须提前一个月申请离职）。请问在2012-09-18至2012-10-18这一个月中我是否不能被随意辞退？ ...
//www.110.com/ask/question-1205768.html -了解详情
我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资....
//www.110.com/ask/question-421717.html -了解详情
年工资才涨上来,而现在私人老板突然间要减工资，而且是要从四月份开始减起,而不是从本月开始减工资，在没有知情的情况下减少工资，我爸爸不认同，所以在这个月初向老板提出口头辞职，老板当时要我爸先做着，直到昨天要我爸回家!以上是我爸爸的情况，我想请问一下我爸这种情况是否 ...
//www.110.com/ask/question-510993.html -了解详情
张某及其律师针对公司的观点，提出以下反驳意见： 1、 关于是张某自动离职还是公司违法解除？ 解除通知上没有直接写明公司解除张某，张某口头表示不同意调岗降薪 ，如果要单位支付补偿，就不能听从单位的摆布或恐吓，以个人原因写辞职申请。如果单位表示主动辞职有补偿，也最好先签一份协议，双方签字盖章，以防止单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
【当事人】申请人：刘某某被申请人：上海某电子技术有限公司【案情简介】申请人称：其于2011年5月1日进入被申请人处，从事维修服务工作，双方签订一份 1日入职，在职期间工资标准为7500元/月。2012年6月6日，申请人口头提出辞职，被申请人为其开具了退工单，故不同意支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-338528.html -了解详情
的最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话，说另外一个同事（之前已经公开提出要辞职）的工作量太大，来把他的工作分一部分给我，也有利于我以后的职业 年利润达500万，不同意新增人员）的说法前后保持一致呢？ 4. 这些都是口头交谈内容，如果申请仲裁，现在需要找什么样的证据才可以证明他是违法用工和裁员（我和他 ...
//www.110.com/ask/question-3117798.html -了解详情
一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由 承认怎么办）？？ 4 是不是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开？？ 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁或者不承认我提交过 ...
//www.110.com/ask/question-306726.html -了解详情
公司的薪水要高出原公司2倍，张红实不愿意放弃，于是张红立即向原公司递交辞职申请，并一称要于1周内交接完毕，原公司很惊讶，告知张红解除劳动合同的 小赵在一公司任秘书工作，劳动合同快到期终止时，小赵与用人单位达到不再续签的口头协议，小赵此时担心用人单位不给自己劳动合同终止的经济补偿金，于是在离职时，没有将 ...
//www.110.com/ziliao/article-60341.html -了解详情
任业务部经理一职。双方订立了为期三年的劳动合同，但没有书面约定劳动报酬,只是口头约定王女士年薪8万元，而公司则按照3000元/月的标准支付。为此，王女士多 公司已同意王女士的辞职申请，双方劳动关系即日解除，请其尽快办理工作交接和离职手续。王女士收到批复函后非常震惊，认为几个月前自己提出辞职，是公司领导 ...
//www.110.com/ziliao/article-211688.html -了解详情
我的产假8月28日到期，由于当时没有找到人帮我带孩子，所以向领导提出再请假3－6个月（口头的，没有书面假条），领导不同意（也是口头的），说 来说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动合同？我的合同7月份到期， ...
//www.110.com/ask/question-5231.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务