不签，说给我2000一月，我当时也不知道什么也就答应了。到了11年12月就开始计量了，多劳多得。第一个月的工资是打在卡里的，但好像不是公司的名义。 会又说我做的产量不够。请问这种情况申请仲裁胜诉大吗？如果要证人的话，招我进来的组长辞职了，可以叫他作证吗？还有被派驻单位的人可以吗？我还需要哪些证据？如果 ...
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我单位是一个在民管局下成立的社会组织，协会本身没有些财产，劳动仲裁后胜诉了，单位不支付，这样去法院申请强制执行协会又没有财产该怎么办？ 那是不是我拿不到工资，就这样天天的等下去吗？其中协会的注册资本是3万，法人代表自身是有很多的财产的...
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在单位工作了两个月，没有签任何合同，社保什么的也没有，工作证没有，也没有入职申请表，工资是现金发放，第二个月的工资不给我发放，理由是离职没有工资 我在其单位工作的证据就是第二个月的上下班打卡记录，还有一些最近和单位领导讨要工资的短信，我想申请仲裁，怕他们又不给提供打卡记录，我该怎么办，申请仲裁的胜算大 ...
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我和原单位欠了一年的合同，合同还没有到期，我工作的地方因为经营不善去年12月低搬走了，工资也给我停发了，合同上写的是每天工作8个小时，一星期 合同。给我们一个月的工资就完事。我去找公司要合同，拿到合同确发现只有我当时的签字，他们没有签。而且在变更劳动合同那让我们在新签字，以前没有这个。上面写着如乙方不 ...
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我于2011年4月份进入杭州某单位，没有签合同，没有交社保，直到到2012年1月，单位以不服从安排为由将我辞退。从领导和我说要我辞职到办完 多次要求签合同，但都以各种理由搁置了。 我想申请劳动仲裁，需要什么资料或者什么证据。我现在有一份离职证明，上面日期是11月份的，有公司的公章，有董事长的签字。还有 ...
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维持仲裁裁决的内容。依此规定，人民法院对不服劳动仲裁裁决起诉到法院的劳动争议案件，是重新进行审理。所以对仲裁时效问题应予审查。 第二种意见认为：法院不 劳动关系。某甲于2008年5月30日向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁期间虽然单位提出了仲裁时效已过，但是仲裁委员会并未对此作出处理。这时法院就应对此 ...
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有好几个问题： 1、A将我派往B公司工作，B公司要求工作日必须提前15分钟，到岗开早例会，这15分钟可否认定为工作时间，向企业要求支付工资？ 2、我属于劳务 关系，工作证已经交还给B了，工资条无用工单位的盖章，还有什么能证明我与B有关系？ 4、申请劳动仲裁或者民事诉讼，有什么证据是可以要求举证倒置的？...
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身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供 上的问题。向这种情况我该怎么获得劳动仲裁，去过劳动局，他们说材料只能由我自己收集，但是我根本就收集不到，因为单位绝对不会给，现在比较困惑。...
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肯定不会得到支持的。即使对未签订劳动二倍工资裁决不服，也不能起诉到法院，只能重新申请劳动仲裁，因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁的前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题，仲裁都没有支持。单位辞退王某的理由是王某无故旷工数天违反了单位的规章制度。在 ...
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步说，未休年休假工资的诉讼时效为一年，原告于2014年7月17日申请劳动仲裁，2013年7月17日之前的年休假工资这一诉讼请求也早已超过了诉讼时效。 对仲裁结果不服的必须15日起诉到法院的期间，原告提交的证据五是不真实、不合法的，首先出具收入证明的目的不明，也未得到被告单位领导的批准，无单位领导的签字 ...
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