九条用人单位不得招用下列劳动者：（一）未满十六周岁的；（二）未解除或终止劳动合同的（下岗职工除外）；（三）未领取《求职证》或《失业证》（《下岗证 机关可依法申请人民法院强制执行。第六章附则第三十一条本条例自一九九八年七月一日起施行。省人民政府一九九五年五月制定的《福建省职业介绍机构管理规定》同时废止。...
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改任会计职务(被告与其他员工均有重订劳动合同)。1996年2月6日，被告作出“岩书(96)店字006号《1996年经营管理工作要点》”，对1996年度门市、 应予撤销。被告应依法与原告补签劳动合同、恢复原告工作并补发工资。《福建省最低工资规定》第十六条第二款规定”非劳动者本人原因，属于用人单位自身原因 ...
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应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 财政、价格行政部门依法查处。第四十条人才中介活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的，由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。第四十一条国家机关工作 ...
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。第九条用人单位不得招用下列劳动者：(一)未满十六周岁的；(二)未解除或终止劳动合同的(下岗职工除外)；(三)未领取《求职证》或《失业证》(《下岗证》)的。 第三十一条本条例自一九九八年七月一日起施行。省人民政府一九九五年五月制定的《福建省职业介绍机构管理规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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闽清坤云瓷业有限公司未与被告林英中、张永先签订书面劳动合同。2008年10月19日原告福建省闽清坤云瓷业有限公司停产检修，被告林英中因此离开原告福建省闽 责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，原告对被告林英中、张永先是否 ...
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（一）为到非国有企业就业、境外就业、自谋职业的劳动者寄存档案；（二）代办劳动合同鉴证、社会保险等手续；（三）其他委托业务。第十六条未经有权机关 的《福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定》的有关条款：《福建省职业介绍机构管理规定》（省人民政府令第28号）1、第十七条第一项中“责令其 ...
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应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 财政、价格行政部门依法查处。第四十条人才中介活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的，由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。第四十一条国家机关工作 ...
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第九条 用人单位不得招用下列劳动者：(一)未满十六周岁的；(二)未解除或终止劳动合同的(下岗职工除外)；(三)未领取《求职证》或《失业证》(《下岗证》)的 第三十一条 本条例自一九九八年七月一日起施行。省人民政府一九九五年五月制定的《福建省职业介绍机构管理规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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各地房委会应当会同当地人民银行制定利用住房公积金向职工（或单位）发放住房担保贷款的管理规定。第二十九条在满足提取和发放住房委托贷款等需要后，余下的住房 规定，报市县人民政府批准后公布执行，同时逐级报省房委会办公室备案。第四十七条本暂行规定由福建省住房制度改革委员会办公室负责解释。第四十八条本暂行规定自 ...
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的议案，经审议，决定对《福建省建筑市场管理条例》作如下修改：一、第六条第一款修改为：“下列单位必须按照国家有关规定，向建设行政主管部门申请办理 建设监理单位受发包方委托对工程投资、建设工期和工程质量进行控制，保障建设工程承包合同的实施。建设监理单位不得承担自己或所属单位设计的工程项目的监理业务。第二十 ...
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