手续，离开公司。7月22日原告黄XX在注明拒绝签订合同的理由后，办理了离职相关手续。2009年7月26日，原告黄XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请 通公司之间没有签成劳动合同，不是因为黄XX拒签，而是亿捷通公司制造了倒签时间的违法条件，使得上诉人无法在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与亿 ...
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：张敬嵩自2010年6月起在我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张敬嵩申请劳动仲裁，请求裁决广西红日东升投资有限公司：1、为张 公司公章，张敬嵩负责公司与员工签订劳动合同的工作。本院认为：一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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手续，离开公司。7月22日原告孙XX在注明拒绝签订合同的理由后，办理了离职相关手续。2009年7月26日，原告孙XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会 XX公司之间没有签成劳动合同，不是因为孙XX拒签，而是XX制造了倒签时间的违法条件，使得上诉人无法在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与XX公司 ...
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回扣、佣金、不当馈赠或招待等。 4.2 乙方承诺任职期间或离职后不为自己或他人之利益，唆使或利诱甲方其关联企业员工离职或违背职务，或对关联企业员工进行 有关的资料、机密资料为甲方财产，乙方应于离职时悉数交还甲方并保证不留有任何复制版本。 5.2 乙方在办理离职手续时，应依甲方要求以书面形式再次确认本 ...
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《广西正大员工离职申请表》，目的是要求查明调整工作岗位的原因，并与被上诉人协商调动工作岗位事宜! 上诉人在被上诉人处工作了18年，把自己的青春奉献给 《人事任用函》、办理工作交接直至解除劳动合同前，上诉人一直与被上诉人协商工作岗位调动事宜，但被上诉人告知上诉人不赴任就视为上诉人终止劳动合同。解除劳动 ...
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手续，离开公司。7月22日原告沈XX在注明拒绝签订合同的理由后，办理了离职相关手续。2009年7月26日，原告沈XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请 通公司之间没有签成劳动合同，不是因为沈XX拒签，而是亿捷通公司制造了倒签时间的违法条件，使得上诉人无法在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与亿 ...
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手续，离开公司。7月23日原告雷XX在注明拒绝签订合同的理由后，办理了离职相关手续。2009年7月26日，原告雷XX向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请 通公司之间没有签成劳动合同，不是因为雷XX拒签，而是亿捷通公司制造了倒签时间的违法条件，使得上诉人无法在违背事实并严重损害自己合法权益的前提下与亿 ...
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缴纳社会保险，被告单位总经理口头同意离职，但不同意支付任何补偿。原告于2008年7月31日与被告办公室主任办理完工作交接手续后正式离职。自原告入职以来， 二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，上诉人韩XX填写的《员工离职审批表》上明确写明离职原因为“媳妇待产，回家照顾”，其上诉提出填写《员工 ...
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曾进行仲裁，使公司经营受到影响，也使员工产生离职意愿。原告为维持公司正常运营，挽留员工，给我四人出具承诺函，认可员工在不影响工作的情况下，可以从事兼职工作 注册资金为10万元，法定代表人为王世柏，于良丹和赵中am为股东，公司委托梁慧办理登记手续。以上事实，有原告提交的经营许可证、劳动合同、沃土人公司的 ...
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你在六月十日前来公司办理有关手续，否则，一切后果由本人负责。”1994年6月15日被告下发了中石销株政字(1994)第45号《关于对朱晓华自行离职的处分决定》 工资或待遇及其他生补助。因为，上诉人清楚，自己因病没在单位上班，自然没有上班工资（绩效工资）发放，且病假工资不多，还要交各类社保，本人休病假也 ...
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