您好, 我最近正在与公司办理离职手续,预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内,但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下, 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金? 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法? 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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您好, 我最近正在与公司办理离职手续,预计的离职日期刚好落在公司发放去年度绩效奖金月度内,但是离工资发放日还有半个月的时间。我想请教一下, 1. 这种情况下我有没有可能领到绩效奖金? 2. 如果公司不发放绩效奖金给我是否合理合法? 这一绩效考核是公司在2011年度结束时已经确认完成了的。...
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但是,我现在想离开这家公司了,虽然一年的考核期到了,但是还要过几个月才能发放这一年度的绩效奖金,那么我想问,我现在离职,是否能领取到绩效奖金? 今年年初的时候有一次工资调整,我看到“员工岗位薪资表”上写的关于年度绩效的项如下: (名称:年度考核、数额:300、发放方式:按年、备注:满一年 ...
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你好,我想问一下关于劳动合同的事。公司有两个月没法绩效奖金,算不算违法。如果我2014年12月26日交辞职信,但是公司要到2015年1月26日才能给我办理辞职手续,我想问的是,在这段时间里公司扣掉我12月的双薪、绩效奖金和1月份的绩效奖金,算不算违法?...
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实习期我在2014年2月27日办理离职,并且按照合同规定提前三天提出申请,并且办理离职手续时无任何公司相关人员告知当月绩效奖金不会发放,合同上也没有写到,但是到了3月20日发放2月份工资时,发现并没有给我发放绩效奖金,请问公司这样做合理吗?我还能要回我的绩效奖金吗?...
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山东济南月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖要缴社保吗?公司按2013年济南最低社保基数为员工缴社保对不对呢?...
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我是8月辞职的,公司原来的工资是基本工资+绩效,但年底的时候公司还发了年终绩效奖金,我去问结果说是年终绩效奖金是对在册员工的考核,不发给中途辞职员工。请问应不应该有我的?另外,公司应不应该以我中途辞职为由,少发或不发给我绩效奖?...
//www.110.com/ask/question-1362772.html -
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单位的绩效奖金每年都在变动,今年的绩效更是让人觉得变态,我是做销售的。今年的绩效方案里有这样的规定,自己当月完成任务了,但是自己所在的区域没有完成任务,那自己当月的奖金则暂不发放,留到年底发放。如果在年底前离职,则是不予补发。单位这样定绩效方案合法吗?明明自己就 ...
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日之前回到学校继续教学,否则做辞职处理。我按时间回到学校继续教学。 有关绩效奖金发放的问题,是每人补发1-9月,共24000元左右,可是在针对象 在职在岗人员享受同等待遇”。既然“……等与在职在岗人员享受同等待遇”,教育局扣发我们的绩效奖金是否属于违反协议呢?是否我可以去争取呢?因为财政局拨下来的款是 ...
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尊敬的各位律师您好!本人10年7月入职某企业(3年合约至今已满1年6个月),作为个人福利,公司每年1月开始做绩效评分,3月发放个人绩效奖金。由于工作调度,想离职再寻发展,离职需1个月办理交接手续。请问何时提交办理离职可获得全数绩效奖金? (注:本人已找到下一份工作,越早离职越好)...
//www.110.com/ask/question-819147.html -
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