注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在才三个月我想辞职，用人单位却让我交出从去年9月到现在的工资，而且上个月的工资他们直接说没有了，还要 。 其中2300元包括体检费，工服折旧费（工服上衣我才穿了一个月不到，裤子还是新的），工牌工本费，还有培训时住宿费（800元+200元单程车费），剩下的 ...
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后我去厂里协商，厂里只肯给12个月的一次性就业补助而且不是单找当地平均工资而是按照我试用期工资计算（1000*12=12000元）。其他一次性就业补助（10 停工留薪费用） 我请问以下问题： 1.我受伤后问公司说没参加保险，但现在公司说一次性伤残补助和一次性医疗补助在保险公司那，公司不负责，我怎么确定 ...
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的一切描述的很美好送车可以到很多地方，待遇也不错底薪1500+趟数提成+生活补助，试用期一个月只有底薪1500元，以后一个月可以挣三四千，经常也听到她和他们老板“通电话” 牢。现在出来了，在北京，我爸爸想去告她。可是，我现在有了自己的家庭，而且结婚前也隐瞒了我已经不是清白之身。我们过得很和睦，举案齐眉 ...
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才找我谈转正并签合约的事情，我拒绝签。期间没有任何社保。现在想离职，看到有关法律规定试用期需要3天提出，而且我试用期也已经过了。我能不能打个电话给他们说不干了随时 月的试用期，现在三个月了在我的追问下才找我谈转正合同的事。第三个月还是那的试用期工资。 剩余工资算下一下没多少就不要了。直接走人没关系吧？...
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了，于是让我跑非常难做而且市场狭窄的的部队系统，但大部分时间，还是让我帮助公司跑各种大赛。卖掉产品提成不算我的。我签了三年的合同，试用期三个月，快满三个 想的，之前公司忙就招我来，因为公司忙，缺人，公司产品主要是医学院校和医院，现在学校放假了，不忙了，就让我走人，这明显存在坑我的行为。加上公司让我重写 ...
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辞职了。一个月的工作期间，我没有过一天休假，从周一到周日每天都在工作，而且时间平均是早九点到晚八点。公司对我的辞职表示十分气愤，说是辛苦培养了我， 失去申诉权了之类的，还是说不管过多久我都可以找仲裁，或是打官司呢？另外，我现在手上唯一能证明我跟他们有雇佣关系的东西就是一纸试用期协议书，里面说了试用期的 ...
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报告。 我现在可以要求公司给我一个半月的工资补偿吗？还有之前一直没有签劳动合同，可以要求公司补偿11个月的双倍工资吗？ 而且之前招聘的时候说是试用期两个月 根本没有按照原来的标准给，原来是想还在单位上班，所以就没有要求公司，可是现在公司要辞退可以要求公司补偿这一部分的金额吗？当初不懂劳动法，我有跟公司 ...
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大医院和医生发出警告。让他们知道试用期产品所伴随的风险。 被告则辩称，使用被告的产品不是杰森染上艾滋病病毒的直接原因；而且被告当时不知道也不可能知道其 》中国法治出版社2000年9月第一版，第84页。 【参考文献】乔钢良著《现在开庭》三联书店1999年11月第一版《美国联邦地区法院民事诉讼规则》陈瑞华 ...
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面试的时候说试用期一个月，现在已经过了一个月了，因为工作上的原因，单位突然要辞退我，说什么我的试用期还没过。请问我该怎样投诉他们？当初签合同时就让签下自己的名字，连日期也不让签，而且始终也没有给员工一份，可能就是为了以后如果有什么变化让你没有证据。请问，现在如果我投诉他们，让 ...
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号进的这家公司，合同试用期是三个月，工资是2800.现在我做了两个月，公司先做出了调职，因岗位工作时长增加很多，但工资却还是一样，而且没有加班费。我刚开始 同意了，但现在公司又做出更改要和我解除劳动合同，但要我填申请离职书，我现在不同意。公司这样和我解除劳动合同我是否要求工资赔付。能的话，应该是多少。...
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