我2009年2月20日进公司 2010年3月签了合同2011年3月到期后一直没续签合同 现在我辞职了能要求公司支付1年的双倍工资吗...
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被迫离职，到现在我不晓得是我自己辞职还是被开除的。我想要求公司支付我7月到12月的双倍工资，但打电话和书记协商看能不能支付7月到12月双倍工资他说 拿了货的，书记说各个工作岗位不一样所以就没签合同，请问这个能成为公司不签合同的理由吗，我能维权吗。我手上的证据就只有他们收发材料的单据，和社保，工资都是 ...
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在此三年间，公司没有买过保险，没有签订劳动合同，现已主动辞职2个月，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?能否获得补偿，具体有哪些补偿，没有上班的打卡记录，没有工资单（但是有一张财务手写的一个月工资明细）。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。...
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算工龄，张先生在意向书上签了字。最近，张先生决定辞职，对未签劳动合同的3个月时间，要求公司按双倍工资给予补偿。公司表示，当时双方已有约定，且在意向书上 的双倍工资。公司以田宝荣拖延签合同为由，拒绝支付双倍工资。那劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？ 法律解答：公司的做法没有法律根据，依法田宝荣应当 ...
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。最近，张先生因与技术部主管几次发生矛盾，决定辞职，并对未签订劳动合同的3个月时间，要求公司按双倍工资给予补偿。公司回答说，当初有言在先，而且你是 倍的工资。 律师咨询电话：139650885222、劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？案例：田先生于今年2月1月应聘到某公司工作。因某种原因，双方未 ...
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事，我对总公司不满，上司开始刁难我，继续工作下去很不开心，我想5月辞职，如果我辞职后，不是公司员工了，可不可同在职时一样，要求赔双倍工资？ 谢谢律师指点。对于第二个问，我的意思是辞职后，不是公司员工，还能要求赔07年1月到11月双倍工资吗？...
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请问一下，我们这样没签合同，又这样马上辞职，又想在近几天内结清工资。可以吗？还有请问，没签合同，一个月以上，一年以下。支付双倍工资的事。是指包括最开始的一个月吗？还是指一个月以后到一年之前的时间？？也就是说，如果我要求双倍工资，我做了一个半月，能得到一个半月的双倍工资，还是只能得到后 ...
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我从2006年7月开始上班，单位未给我交社保和未签订劳动合同，于2013年7月提出口头辞职，能要求单位补偿双倍工资吗？有没有超过时效，假如要赔那是赔多久（11个月吗），还有双倍工资的时效性是从工作之日算起还是从辞职之日算起。五险里面（社保、医保、和失业保险）可以做现金赔偿吗？有没有经济补偿金...
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我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁 时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了 ...
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我于2010年7月到公司上班，2012年9月辞职，单位压了我半个月工资不给，我以未签订劳动合同要求单位赔偿我11个月双倍工资和半个月的工资，我对仲裁 时效两年已经过了，没办法要求双倍工资的赔偿，单位在一审申诉也并没有提到我的时效过了，法院会判我没有索要双倍工资的权利吗? 如果在二审单位提出我的时效过了 ...
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