、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施中华人民共和国档案法办法》和《北京市集体合同条例》等相关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本 企业代表组织、企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位参照本办法管理本单位集体合同档案。第四条市人力资源和社会保障行政部门、市档案行政管理部门、市 ...
//www.110.com/fagui/law_389441.html -了解详情
法律形式，是建立劳动关系的凭证，是用人单位与劳动者履行劳动权利义务的重要依据。 集体合同，是企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、 合同的共同点是： 1、所调整的内容都是有关劳动方面的权利和义务； 2、合同的一方是职工，而另一方是与职工有劳动关系的用人单位； 3、合同一经 ...
//www.110.com/ziliao/article-218290.html -了解详情
职工大会或职工代表大会通过的，报劳动行政管理部门审核的书面协议。我们国家的集体合同与某些发达的市场经济国家不同，工会是唯一合法的职工利益的代表者和权益的 应当采取适合国情的措施以便：(a) 雇主和工人的代表组织被确认为有资格进行集体谈判；(b) 在主管当局按确认程序确定哪些组织有权进行谈判的国家里，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-183109.html -了解详情
，应当采取适合国情的措施以便：(a) 雇主和工人的代表组织被确认为有资格进行集体谈判；(b) 在主管当局按确认程序确定哪些组织有权进行谈判的国家里，在 行使的显然是企业职工一方的代表权，而根本的决定权却是在企业职工一方。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过，这足以说明职工推举的谈判代表或 ...
//www.110.com/ziliao/article-183107.html -了解详情
员工群体。多个工会组织是否能够对员工有代表性，则需要首先予以确认，只有这样集体谈判达成的协议才是能够得到有效实施的。各国各用人单位对谈判代表团的承认 监督检查机构实行定期不定期的监督检查，也可以随时进行抽查。有些用人单位把对集体合同的监督检查置于日常工作之中，由员工或员工代表及各级管理人员共同监督检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-183106.html -了解详情
冯玉祥地方军阀政府颁发的《劳动法》中，都有关于劳工团体协约权即集体谈判权的内容。国民党再次取得民国执政权以后的1930年颁发了《团体协约法 合同时参考。1942年5月陕甘宁边区区政府批准实施了《陕甘宁边区战时公营工厂集体合同准则》。 解放战争初期，原各根据地基本上沿用了抗日战争时期的劳动法令和政策以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-183101.html -了解详情
又经职工代表大会或全体职工讨论通过的，然后由工会或职工代表签定的，现在集体合同又要劳动保障行政部门审查后生效或者提出《审查意见书》，是不是违背了 法律的稳定，在立法上可以采取行政法规或地方性法规保护农民工的和权益，对集体谈判、工资、社会保险、子女教育等问题进行规范，使相关问题有法可依。从2003年底 ...
//www.110.com/ziliao/article-177048.html -了解详情
之时，但有法律、行政法规规定不再延长的情形，或者本人自愿不延长劳动合同期限的除外。第三章 协商程序和内容第十八条 职工方可以通过工会， 、岗位的职工培训制度;(六)需要进行平等协商的其他事项。第四十条 区域性、行业性集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过;尚未成立区域、行业职工代表大会的， ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html -了解详情
有效地激发职工生产积极性的充分发挥和促进企业生产的跨越式发展。 正是因为平等协商、集体合同制度是工会代表职工与企业经营者，对自身劳动权利和经济利益经过平等协商形成 合同是建立平等协商机制以后的成果，实践中，只有不断强化这种机制的建设，合同的履行才有实质性。五是维权与教育的关系。随着维权的不断深化，还要 ...
//www.110.com/ziliao/article-156287.html -了解详情
的履行情况进行监督与协调。 第四条用人单位与用人单位工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。 四十四条 给予职工处分的，必须查清事实、证据充分。应经用人单位行政会议集体讨论并征求用人单位工会意见，听取受处分职工本人的申辩后，制作处分决定书， ...
//hetong.110.com/hetong_589.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务