铁道部发布的《国际集装箱多式联运管理规则》2.国际船舶代理企业经营许可依据:交通部发布的《国际船舶代理管理规定》3.外国水路运输企业常驻代表机构的设立及 若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》11.专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满,外省市 ...
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依据:《中华人民共和国建筑法》,《天津市建筑市场管理条例》 9.工程招标代理机构资质依据:《中华人民共和国招标投标法》 10.工程造价咨询单位资质依据: 若干问题的暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》 11.专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满,外 ...
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遵纪守法,遵守我局规章制度,适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员,但年龄男性不能超过六十周岁,女性不能超过五十五周岁。第 工资标准(退休返聘人员除外)。社会保险、福利待遇第十二条:用工单位和临时工在协议期内,双方应按有关规定缴纳社会保险金。单位缴纳部份要按照与人事代理机构签定 ...
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之拟办。 (三)公务人员退休、资遣、抚恤之核转。 (四)员工文康活动之拟办。 (五)员工购置住宅贷款、急难贷款之拟办。 (六)职员录及人事统计之编报。 (七) 本所各级人员因事不能执行职务或请假时,应依规定指定或委托适当人员代理其职务,代理人就代理职务负其责任。 第25条 本所定期举行所务会报,由所长 ...
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其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 人事管理便捷:人才派遣打破了人事关系与劳动关系一体管理的传统方式,派遣单位 竞争力。 可以减少人事劳动纠纷:在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和人才代理服务事务所签订用人协议,人才代理服务事务所与被聘用人员签订聘用合同, ...
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其缴纳社会保险,工龄得到延续,失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 人事管理便捷:人才派遣打破了人事关系与劳动关系一体管理的传统方式,派遣单位 竞争力。 可以减少人事劳动纠纷:在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和人才代理服务事务所签订用人协议,人才代理服务事务所与被聘用人员签订聘用合同, ...
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能力考试合格证,凡免试外语(医古文)、计算机者,需提交免试申请表;已达到退休年龄人员须提供延退批件。 6、论文著作:必须是任职以来发表的,能代表 和社会流动的卫生专业技术人员符合申报条件者,由本人提出书面申请,提供相关材料,经本人人事档案代理机构核实并签署意见,由人事代理机构统一报送评审。 (三)申报 ...
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由校长按照学校中层干部管理程序聘任职能部门负责人,各职能部门负责人聘任各职能人员。规模在18个班以下的学校,也可由校长直接聘任教职工。 第十 关系及工资关系转入所在地教育人才交流服务机构,实行综合人事代理。 第二十三条 有下列情况之一的教职工,学校报经上级教育行政部门批准,予以辞退:(一)连续旷工超过 ...
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其户口所在地或常年居住地的县以上社会保险经办机构参加基本养老保险。上述人员也可以委托劳动人事代理机构到县以上社会保险经办机构统一进行参保登记。二、城镇个体工商户 计算,不得通过补缴基本养老保险费的方式增加其实际缴费年限。当其达到法定退休年龄时,如本人自愿申请,可允许其延迟领取基本养老金的年龄,继续缴纳 ...
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职务,给予一次性辞职保障金补助。制定辞职保障金具体实施办法。大专院校和科研单位专业技术人员到企业工作的可以兼职,其科研成果可以作为优先股参与企业利润分配。对 先落户后找工作;暂未落实工作单位的,由县级以上人才交流服务机构实行人事代理;各类企事业单位应优先吸纳和接收大学本科以上毕业生和高级技能人才。引进 ...
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