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。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ,应由其家庭财产承担责任家中有财产;其二、三被上诉人已事实上继承了其丈夫遗产,三被上诉人应承担连带清偿责任;第三、三被上诉人在一审时已认可有房屋 ...
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。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。杨永祥 (元/年)×9(年)×20%÷2=5960.7元。合计18544.4元。D、精神损害抚慰金:上诉人在船上做工受伤致残,饱尝肉体痛苦,精神倍受煎熬。被上诉人是 ...
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保险人可以按照合同给付保险金。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担赔偿 平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入,参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工 ...
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胡某适当补偿13175.43元。被告戴某某已支付122328.5元,应在其上述赔偿款项中予以核减。被告李某及第三人中国人民财产保险股份有限公司新化支公司经本院 ,按照下列规定承担赔偿责任:对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题解释》适用第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《解释》)对二者采取了不同归责原则。雇佣关系适用无过错原则,即雇员在从事雇佣 九条第二款理解为法律关于雇佣关系隐性规定。即“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动,雇员行为超出授权范围,但 ...
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雇佣关系明确。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任”之规定,原告郭山船作为雇员在 十九条、第一百三十四条第(七)项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条、第十七条、第十八条、第 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条第一项规定:依法应当参加工伤统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害、劳动者或 程度不一样 1、赔偿主体不同。 人身损害赔偿司法解释第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成 ...
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明明与被告李丹江、张金良、陕西路桥集团有限公司十天高速34标项目工程部雇员人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,被告李 安全生产条件,被告张金良作为分包人应当与雇主承担连带赔偿责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款、第二款 ...
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应予纠正。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿事件适用法律若干问题解释》第九条规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担赔偿责任。”第十一 四条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十条第一款第二、三项之规定,判决如下:撤销宝丰县人民法院(2009)宝民初字第1180号民事判决。被上诉人王中 ...
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人员田国松之间属雇佣关系。《人身损害赔偿解释》第十一条中规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害 第一百五十三条第一款第(一)、(二)项,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条、第十七条第一款之规定,判决如下 ...
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