根据生产的需要，招收临时工和季节工。企业有权决定用工形式，可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。依照法律、法规和有关政策，与职工签订有固定期限、无固定期限 决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。第二十一条 企业 ...
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机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务资格的审查4．中省直企业职工生育保险待遇的管理5．中省直机关事业单位、军队事业单位基本养老保险登记6．中省直机关事业 的审计计划、审计报告的审查12．直属单位招收合同制工人的审查13．直属单位科级干部的任免省劳动教养管理局(一)取消6项1．劳动教养工作地方行政法规 ...
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。1987年以来标准工资已经多次升级的职工，这次可以不再安排增加工资。 二、适当提高大中专毕业生见习期的工资待遇。分配到企业单位的大中专毕业生，见习期工资 ，在完成承包和上缴任务的前提下，按照企业实际平均级差和1989年9月末国家正式职工(包括固定职工、合同制职工、计划内临时工，不包括1989年9月底 ...
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职工。第三条 厦门市范围内的所有企业实行全员劳动合同制。本办法所称全员劳动合同制，是指企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动 或者部分义务的，免除其全部或部分责任：(一)各类自然灾害；(二)战争；(三)用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方， ...
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失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定退休年龄 刑事责任。第六章附则第三十八条本条例所称职工不包含企业聘用的境外员工和招用的农民合同制工人。第三十九条本条例由福建省人民政府负责解释。第 ...
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的，由外商投资企业中方或其主管部门负责安置，其工资待遇参照接收安置单位职级相当的同类人员的工资待遇确定；(二)原属城镇户口的合同制工人和待业人员的 企业经济效益和实际情况确定。第二十四条外商投资企业比照国家对国营企业的规定，为中方职工提取退休养老基金、待业保险基金、住房补助基金、粮油副食品价格补贴和 ...
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000年十二月三十一日 省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”)，共有职工7111人，其中在职职工5452人。几十年来，省社直属企业 满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对申请自谋职业的，可参照省人民政府湘政发[1997]21号文件的规定， ...
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和发展的意见省供销合作总社下属17个直属企、事业单位(以下简称“省社直属企业”)，共有职工7111人，其中在职职工5452人。几十年来，省社直属 成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的 ...
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。2.职工以补缴年度社会平均工资为基数，分别按国有企业合同制职工同期缴费比例补缴。企业自行办理的退休人员中，男未满60周岁、女未满50周岁的，按在职 补缴基本养老保险费的，不计算连续工龄和缴费年限。 七、基本养老保险待遇。社会保险经办机构从企业参加基本养老保险并补齐基本养老保险费的次月起，按月支付基本 ...
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的部分不予计发。(三)按本办法参加社会养老保险的事业单位整体转制为企业时，经批准办理提前退休的职工，其基础养老金、过渡性养老金和过渡性调节金部分，按照提前 单位基本养老保险、机关事业单位合同制职工基本养老保险改按本办法执行。 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二 ...
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