机关事业单位养老保险参保范围由财政供款的事业单位职工，改制前的连续工龄视同缴费年限。2．事业单位转制为企业前已离退休的人员，国家和省原规定的 办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行；按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，应当按照国家 ...
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退休后的基本生活，根据《中华人民共和国宪法》的有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，本着权利与义务相统一的原则，促进养老金的给付与养老 帐户中支付退休金。实施本规定前已参加养老保险并实行个人缴费的合同制工人、临时工可以连续计算缴费年限。第二十四条实施本规定后尚在职的固定工的原工龄视为 ...
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股份的形式使权责利统一起来虚拟股份的概念是：将企业拥有的全部资产，按照在册在岗职工人数，根据职工个人的工龄长短、贡献大小、专业技术职务高低等，折算为职工 ，不能分割后变为个人财产，不能作为遗产继承，而且只能在本企业有效，经营好坏与职工的切身利益包括养老退休金相联系，终身受用。实行虚拟股份后，代替了职工 ...
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保险统筹基金中支付。补贴基数为2001年6月当地企业基本养老平均标准与本人2001年6月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核实后不再变动。 改革后，按新制度有关规定执行。28、转制后录用的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。29、按照豫发[1999]32号文件规定，要逐年加大对 ...
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有困难的，改制单位可与当地养老保险经办机构签订五年内分期分批缴款协议。（十三）改制后办理退休的人员，基本养老金的计发技企业职工基本养老保险制度的 当地企业基本养老金计发办法计发的养老金低于２００２年１月１日前事业单位退休金计发标准的部分，按省政府办公厅苏政办发［２０００］１００号、省劳动保障厅苏劳社［ ...
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职工解除劳动关系，享受经济补偿后是否享受失业保险待遇? 答：企业职工与单位解除劳动关系且符合领取失业保险金条件的，虽已享受了经济补偿金，失业保险经办机构 生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。...
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）01号仲裁裁决书。裁决：1、被告为原告办理内退手续；2、被告参照原告退休金标准补发原告2000年8月至2002年2月共计8084.50元（425.5元／月 认定，扶沟石油分公司是国有企业，田焕亭是扶沟石油分公司的正式职工，其与扶沟石油分公司虽未签订书面劳动合同，但其长达30余年的工龄足以说明其与用人 ...
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职工解除劳动关系，享受经济补偿后是否享受失业保险待遇? 答：企业职工与单位解除劳动关系且符合领取失业保险金条件的，虽已享受了经济补偿金，失业保险经办机构 生活保障标准的居民;三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。...
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人员实行企业职工基本养老保险制度。从转制之日起，单位和个人按省政府规定的比例缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前的连续工龄视为 印发〈吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(吉政发(1998)22号)的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分 ...
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渠道不变，离退休金发放和日常管理工作由原单位负责。转制后的在职人员实行企业职工养老保险制度，按属地管理的原则纳入当地养老保障体系。从2001年1月 自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分(以下称待遇 ...
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