用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再 及利息的请求，因该款项已在双方解除劳动合同时清算完毕，且原告不能证明缴纳时间，本院不予支持。判决：一、被告安阳市吉昌实业发展有限责任公司于本 ...
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日期满，2006年4月3日市建公司提出解除劳动合同并出具解除劳动合同证明书，市建公司在双方劳动合同期限未满时解除劳动合同，应支付白延峰经济补偿金。经 规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。故市建公司应当向白 ...
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月21日期间并未旷工，被告做出辞退决定是单方解除劳动合同的行为。 被告慈利县电信公司辩称：被告正于2004年即公司正式上市时起便为四原告交纳了社会保险基金，四 的劳动关系宜依成立。由于原告陈建军、徐功军在首次解除劳动关系已获得补偿，其建立劳动关系的时间应以2001年至2007年7月。四原告与被告建立 ...
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劳动合同。第九条终止和解除劳动合同的劳动合同制工人，由企业介绍到本人户口所在地的劳动服务公司办理待业登记。第十条劳动合同制工人合同期未满，擅自离开工作岗位十 做其他工作，工资不低于原水平，并相应变更劳动合同条款。第二十二条劳动合同制工人的工作时间，可将前后在各企业的实际工作时间合并计算。第二十三条劳动 ...
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