、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体股东获得更多的 及连销商店货品的批发业务。(二)服饰沙龙利润中心：负责国际服饰沙龙国内外各式男女服饰销售管理业务(三)西点面包利润中心：负责各式西点、中点面包的加工及销售 ...
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、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。 第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体股东获得更多 及连销商店货品的批发业务。 (二)服饰沙龙利润中心：负责国际服饰沙龙国内外各式男女服饰销售管理业务 (三)西点面包利润中心：负责各式西点、中点面包的加工及 ...
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，被告员工。委托代理人夏ｘ，女，被告员工。原告潘ｘ诉被告ｘｘ（中国）电器销售有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日 按此工资标准计算。上述事实，由当事人提请诉讼申请表、考勤核查通知函、考勤管理制度（节录）、关于“考勤核查通知函”的回复、告知函、上海市单位退工证明、考勤 ...
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企业的合伙人和企业委托或聘用的经理、财务负责人等高级职员，但不包括企业的普通员工。 （2）行为人客观上从事了与企业相竞争的业务。只有行为人在企业之外自己经营 的一种事前保护手段，仅发生在企业或公司中可能掌握或了解企业或公司商业秘密的劳动者或雇员之间。在法定竞业禁止制度不完善的情况下，约定竞业禁止能有效 ...
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方便支付购房款，工商银行同意负责统一向每位员工集中收取购房款并转付房屋开发公司，房屋开发公司负责开具正式的商品房销售专用发票，以便办理个人私有产权证。工商 债权债务，欠钱我还钱。”因此，房屋开发公司系债务人加入，应当承担连带责任。房屋开发公司经葫芦岛市市属企业产权制度改革领导小组批准，同意将房屋开发 ...
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原则、管理方式、次产划分及酬金分配等基本事项。?第二条 本公司推行利润中心制度，旨在激励员工发挥自动自发精神，工作更加勤奋，俾使全体股东获得更多的 销商店货品的批发业务。?（二）服饰沙龙利润中心：负责国际服饰沙龙国内外各式男女服饰销售管理业务?（三）西点面包利润中心：负责各式西点、中点面包的加工及销售 ...
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，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同第十 ．为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励；4．为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济 ...
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制订计划时，将经营者要建立的企业形象适切地融入经营方针中，在公司内明示，使全体员工知晓，以推动整个企业活动。否则，企业活动即成整天处于漫无目的、 的主要方针，就是制品的方针。综合言之，有关“物”的方针就是：（1）有关销售方针的：①明确公示制品政策；②制品铭售价格的方针；③制品的利益方针；④销售费用方针 ...
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对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。 第十条 员工可按本厂制度规定，享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。 第三章 劳动合同 3.为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励； 4.为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回 ...
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不属华鑫公司客户。黄建林也在1997年被调离销售岗位，不属掌握商业秘密的员工。华鑫公司只提供了其利润的计算方法，未提供财务报表等证据，其对该利润率 商业秘密证据不足，本院不予支持。而徐发有、颜正洪等人违反劳动合同约定的保密制度的行为，不属《中华人民共和国反不正当竞争法》调整范围。原审判决认定司莱弗公司 ...
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