各类用人单位历史遗留的工伤人员的保障问题，解决“老工伤”人员待遇问题。专栏8：工伤康复中心建设项目加强工伤预防和康复工作，促进工伤伤残职工回归社会和重返 ，规范公务员津贴补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理 ...
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劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》（劳险字[1992]16号和劳动部《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函（劳办发[1994]131号）中规定，外派劳务人员在国外期间遭受意外枪击而致伤的，可以认定为工伤。职工探亲期间因自然灾害造成伤残可以认定为工伤吗？职工 ...
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张建国是因履行职责而受伤；证据5中《关于张建国工伤事故报告》是被告工资科作出的，按《企业职工工伤保险试行办法》第七条第二款的规定， 2002)159号《对陕西省劳动保障厅关于工伤认定和工伤保险待遇问题请示的答复》“……对于超出这一期限工伤职工或其家属提出的工伤保险待遇申请，劳动保障行政部门应当受理。” ...
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要以现金发放，不得以实物相抵，更不得克扣、拖欠。用人单位调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外。对实行计件工资的，用人 或因工死亡的农民工，本人(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社(2005)83号)规定的标准 ...
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要以现金发放，不得以实物相抵，更不得克扣、拖欠。用人单位调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外。对实行计件工资的，用人 或因工死亡的农民工，本人(或供养亲属)自愿一次性领取待遇的，由用人单位按照省劳动保障厅《关于农民工工伤保险有关问题的通知》(劳社[2005]83号)规定的标准 ...
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留有残迹。（三）一次性残废补偿金，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资 年龄计算至十六周岁。第三十四条职工临时出国工作或派出在外国机构、国际机构工作期间发生工伤事故的，其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳、台 ...
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平均工资中的农、林、牧、渔业是指国有农场、林场、牧场、渔场等单位职工的平均工资，与有劳动能力的农村居民的收入情况并不具有对应性，而按照人身损害司法 处理，或者向安全生产管理部门要求按该条例进行赔偿处理。 2、关于工伤保险待遇问题。 （1）工伤保险待遇与人身损害赔偿的关系，按照人身损害司法解释第十二条的 ...
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。 《劳动法》公布实施后，对于劳动关系处理进入了劳动法律关系的法制轨道，对于职工工伤认定与处理的法规政策也相应出台。除了劳动部1996年8月发布的《企业 规定》 8、《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》 9、《劳动部工资局关于职工因工伤亡或非因工 ...
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4月12日提起诉讼，没有超过起诉期限，对被告的辩解不予采纳。关于计算被告工伤待遇的工资标准问题，根据《工伤保险条例》第六十一条的规定，“本人工资”是 仍需继续康复治疗和后续治疗费用的证明，但是《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》都没有规定职工工伤保险待遇包括尚未发生的后续治疗费，故被告在仲裁中主张 ...
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1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）规定执行。第五条 能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始计发。第二十七条用人单位因瞒报工资总额导致职工工伤待遇降低的，由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤 ...
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