费。如甲方单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的竞赛组织费返还给乙方。12．4本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至 理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。16．4乙方和甲方确认，在它们合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用 ...
//hetong.110.com/hetong_33.html -了解详情
或安排工作的方式，故金泰公司单方面对周带坚作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成周带坚的工资收入损失，遂裁决金泰公司向周 下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性 ...
//www.110.com/panli/panli_84508.html -了解详情
或安排工作的方式，故金泰公司单方面对被上诉人作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成被上诉人的工资收入损失，遂裁决金泰公司向被上诉人 因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的 ...
//www.110.com/panli/panli_84507.html -了解详情
或安排工作的方式，故金泰公司单方面对被上诉人作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成被上诉人的工资收入损失，遂裁决金泰公司向被上诉人 因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的 ...
//www.110.com/panli/panli_84505.html -了解详情
或安排工作的方式，故金泰公司单方面对被上诉人作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成被上诉人的工资收入损失，遂裁决金泰公司向被上诉人 因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的 ...
//www.110.com/panli/panli_84502.html -了解详情
岗位或安排工作的方式，故金泰公司单方面对潘伟雄作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成潘伟雄的工资收入损失，遂裁决金泰公司向潘 ，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与潘伟雄签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性 ...
//www.110.com/panli/panli_84499.html -了解详情
或安排工作的方式，故金泰公司单方面对黄水清作出待岗安排应视为金泰公司单方面变更劳动合同，故应承担由此造成黄水清的工资收入损失，遂裁决金泰公司向黄 下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律或者行政法规的强制性 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html -了解详情
除本合同规定的不可抗力外，甲方不愿或未能在规定的时间内完成验收，则由乙方单方面进行验收，并将验收报告提交甲方，即视为验收通过。乙方在进行单方面 力。如本合同在履行过程中有任何变更、补充或修改，双方应另行签订书面协议。5．本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。 ...
//hetong.110.com/hetong_3336.html -了解详情
广告款。如甲方单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的广告款费返还给乙方。 10．4本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至 ，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。 14．3乙方和甲方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密 ...
//hetong.110.com/hetong_428.html -了解详情
赞助款费。如甲方单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的赞助款费返还给乙方。 11．4本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行 ，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。 15．3乙方和甲方确认，在他们合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用 ...
//hetong.110.com/hetong_427.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务