、设施设备运行状况和各种记录是否符合规定要求，并于年底前将监督检查结果报农业部和GMP办公室。对存在严重违规行为的，应及时上报有关情况。农业部可 兽药管理、兽药监察或科研教学工作5年以上的在职人员；(四)准确掌握兽药GMP规范和兽药GMP检查验收评价标准及相关工作原则；(五) 身体健康，服从安排，能 ...
//www.110.com/fagui/law_107586.html -了解详情
安全生产监管部门和煤矿安全监察机构依法行政，提高执法水平。依法加强对安全生产违法行为实施经济处罚，追究安全生产违法者的经济责任，能够促使生产经营单位主要负责人及 标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范的要求，经煤矿安全监察机构责令限期达到要求，逾期仍达不到要求的，由煤矿安全监察机构责令停产整顿 ...
//www.110.com/fagui/law_91944.html -了解详情
公司法人治理结构健全、完善、规范；４、公司董事、监事和高管人员无违纪违法行为且符合有关法律、法规和中国证监会对担任这些职务的要求；５、公司经营业绩真实 在控股股东单位双重任职的承诺。（五）上市公司应有独立于股东单位或其他关联方的员工，建立独立的工资管理制度，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等方面分 ...
//www.110.com/fagui/law_39591.html -了解详情
企业与其解除劳动合同关系，向劳动仲裁委申请，诉称A企业无故克扣工资，欺骗员工订立合同、单方变更劳动合同，请求单位支付：1、拖欠的工资3750及25%的 变更劳动合同的一个月代通知金；以上合计24843.73元。另外要求：6、责令整改一切违法行为并给予单位行政处罚。7、承担申诉以来及仲裁期间的误工费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-522864.html -了解详情
文件，这些文件作为公司制度的架构，是用人单位管理员工的依据和准绳。企业的员工手册及规章制度是企业内部的行为准则，但内部规则是否应当公示，是否应当经过所有 ，程序与规章制度的制订是一样的，也要经过民主协商和公示告知程序。 法律规范： 1.《劳动合同法》：第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-484855.html -了解详情
仲裁的准备，从而使企业利益最大化。 五、 参与商业谈判 必要情况下，应企业要求，可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目，对于不利于企业的条款 和基本的作用即在于防患于未然，避免产生各种经济纠纷和发生不合法行为。2、有利于促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、 ...
//www.110.com/ziliao/article-356837.html -了解详情
存入张宇的账户。”但无论钱存入谁的账户，都是严重违反财务管理制度的行为。 ——购房引爆“导火索”，纠纷升级 2009年初，张宇有了一位新客人刘东，刘 内部管理制度的问题，根本原因却在于经营者管理能力的低下与法律知识的欠缺。规范公司的运行，首先需要经营者加强自身的管理意识，认清管理的重要性，做到科学管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-274926.html -了解详情
造成一级伤残，其发生的治疗、护理费用将超出合同约定的保险金额50万元，原告诉请要求被告按合同约定的保险金额50万元赔付应予以准许。被告应将尚未赔付给原告的 未实际交纳保险费的情况下就向其开具保险费收款发票，实质是保险人的一种不规范的经营行为，但不能因此认为保险合同不成立、不生效。 (二)周某与被告之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-182830.html -了解详情
”，2004年9月3日《南方日报》，http： //www.nanfangdaily.com.cn/southnews/dc/zcfg/200409030768.asp. 22 当然，开发商怂恿员工进行虚假购买的并不一定都是已经出售的商品房，很多时候开发商用这种方式“出售”尾房，回笼资金。 23 祝 ...
//www.110.com/ziliao/article-10235.html -了解详情
这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？nbsp3）单位与我约定的是五年的合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-115304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务