就低。在这样的体制和机制下，有些医生就会开大处方，这样既可以多拿工资奖金，又可以拿更多回扣。也正因如此，才使得该领域不断出现医生拿回扣的事件。其次是 《刑法》规定的贿赂犯罪仅限于财物，法条中有数额较大的、数额巨大的等规定，但如果不是给钱或物，而是投其所好提供其他机会，如学术支持、性贿赂、帮助其亲属获得 ...
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性质，只限于本人或一部分特殊人群使用，其流通性便大大减弱，因而不能称为“代币券”。比如储值贵宾卡、某厂食堂的饭菜票等等，都不是代币券。 4. 奖金的监督管理，扩大消费基金支出。一些企事业单位违反国家现金管理和工资基金管理规定，以代币券形式乱发奖金和津贴，使社会集团购买力增长幅度过高，同时导致个人所得税 ...
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内，对基层单位采取以下办法实行预算包干：１、凡以本单位的收入抵作一部分支出，差额由国家补助的差额拨款单位，可实行“定收入、定支出、定补助、结余留用 的职工福利基金和职工奖励基金中，当年发给职工的各种奖金总额，一般不能超过本市职工一个半月的标准工资；少数成绩突出的单位，经各主管局审查并经市科委批准，可以 ...
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的，其分成工资额允许计入成本，不计征奖金税。 十一、集体企业对滞销积压产品可实行销售大承包，即将销售人员的工资、旅差费和奖金等捆在一起同销售收入挂钩， 应积极给予支持。 十七、今后市、县每年要从地方财力中拿出一部分资金，作为扶持集体经济发展的周转金，实行有偿投放，限期使用，到期收回。 十八、集体企业的 ...
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口的机构并不直接参与生产经营管理，也不是重、脏、累、难、险的部门，那么，在企业机制转换过程中，如果在定岗位工资时，按照向重、脏、累、 开放的深入发展。各级监察机关要进一步解放思想，转变观念，改变目前单纯办案的状况，在抓好反腐倡廉的同时，要把一部分时间和力量转到执法监察和效能监察方面来，把监督政府各部门 ...
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、兼职或特邀律师工作；3、从法律、金融、经济、外语等院校(系ぉ的毕业生中挑选一部分优秀生，通过全国律师资格考试合格，从事律师工作；4、对符合下列条件 奖励办法自行决定。(三ぉ实行不同的分配形式。1、不论是何种组织形式的律师事务所，都要实行或逐步推行效益浮动工资制。效益浮动工资的比例，自治区、地(市ぉ属 ...
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(所)长基金，其中科技发展基金不应低于百分之五十。实现事业费完全自给的科研单位，可享受国家规定的企业自费发放奖金、改革工资的权利。实行事业费逐步自立或 或报请上级资助，以及利用外资等办法解决。科研生产型企业可从新增利润中提取一部分作为技术开发基金。要建立和健全企业技术进步考核指标，促进企业技术开发工作 ...
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指标限额内，适当分配一部分增资指标。过渡期间，仍实行事业单位工资制度改革的政策规定，有条件的也可以适当地多发一些奖金。(九)这次工资改革分配给各单位 为使科研工作能协调进行，研究机构中的各类人员(尤其是各类科技人员)应有一个适当合理的比例。但由于研究(技术)工作的性质(基础研究、应用研究、发展工作)和 ...
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限于投入的股金和联营资金，入股者和联营单位没有投入企业的资产，不是企业法人的资产，不承担企业法人的亏损和债务。第四章固定资金管理第十八条集体企业必须 、根据国家规定，对固定资产重新估价；２、增加补充设备或改良装置；３、将固定资产的一部分拆除；４、发现原记固定资产价值有错误。（九）集体企业根据生产、经营 ...
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前提下，个人可以多得；经营差的企业少留，个人少得。要允许和鼓励一部分企业和贡献大的管理人员、技术人员、工人先富起来。企业职工工资的发放要与企业上缴税金（含工商税、所得税下同）挂钩，一般可以前三年平均应发工资总额（包括奖金）与同期应缴税金总额的比例数，去乘当年应缴税金 ...
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