晚班就是晚19:00到早7:00，就以上说的上班时间久已经加班3个半小时了，厂里还要求再加两个小时，今天又要求12小时之外又加3个半小时，如果不加就以不服从领导安排给处分，警告处分要罚钱最低50元，这样一来我们在正常班时间以外就加班7个半小时，厂方这样做合理吗？ ...
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晚班就是晚19:00到早7:00，就以上说的上班时间久已经加班3个半小时了，厂里还要求再加两个小时，今天又要求12小时之外又加3个半小时，如果不加就以不服从领导安排给处分，警告处分要罚钱最低50元，这样一来我们在正常班时间以外就加班7个半小时，厂方这样做合理吗？ ...
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如题。。。 曾经与该员工坐下来沟通过2次，但工作起来总是与上司顶撞，不服从领导安排，并有意无意的言语攻击上司，此现象已严重影响公司团结；严重影响团队稳定；做事态度导致此人给公司带来了一些损失；请问，如何开除该人员？ 请专家细细说来 无上感激！谢谢 再谢谢！另外 ...
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其中有一些制度如下： 发布虚假消息造成经济损失的罚100-200元 不服从领导安排罚款100-200 工作怠慢，态度懒散罚款100-200 我有几个问题想问下： 1、这样公布的制度合法吗，需要开职代会吗？ 2、罚款的金额合理吗？ 3、作为员工应如何反对这些制度？...
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我是今年2月8日进的我现在这个厂，以过了试用期，签了劳动合同，在厂里因工作原因两次没服从领导安排，被记小过2次，如果现因此被开除，我能索取赔偿吗？...
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我是江苏丹阳的，我现在在丹阳一家混凝土搅拌站开混凝土搅拌车，我跟公司签了五年的合同，是去年4月26日正式上班去年年底签的劳动合同，在劳动合同上的正式上班的时间是09的4月份，我的工作时间是上24小时休息24小时，现在公司要以不服从领导安排为由解雇我，请问律师我应该如何维护我的权益，谢谢！！...
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问题，老板推脱课时不够，很难转正，于是一周后我提出辞职，老板当即批准辞职，说好到月底领11月份的和12月份的工资，可到月底去拿工资时却说我平时表现不好，不服从领导安排为由扣我一半工资，在我的坚持要求下，老板怕事情闹大，于是说扣除11月份100元，但拒绝支付我12 ...
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我公司一位员工合同12月25日到期，由于其不服从领导安排，准备不和他续签合同，公司违法吗？需要赔偿吗？...
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小河发电厂工作，后又到该公司所属马峰变电站上班。1995年12月25日，彭水电力公司作出给予周万荣除名的书面决定。该决定载明：“周万荣多次违反单位规章制度，纪律涣散，不服从领导安排。周万荣从调到马峰变电站后1994年12月至今，累计旷工达一年之久。公司曾多次对周 ...
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一个停车场工作，时间是（09年5月18号--09年7月28号）共70天，在工作期间工作认真，服从领导安排，从不违反公司各项制度，原定是试工期一个月(有试工协议），完后签订劳动合同，辞职或辞退需提前一个月申请或通知。但事实并非如此，实际每天工作时间15小时、无礼拜日、 ...
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