范围内的建设项目“三同时”审查、验收；(四)查处大案要案，负责组织协调重大、特大职业病危害事件受害者的职业健康检查及救治；(五)负责组织卫生部下达的国家职业卫生监督 要求制作日常监督文书、监督报告卡，完成监督信息报告工作。第十六条监督检查中发现的职业卫生问题和隐患，要及时处理、依法处罚，卫生监督机构要 ...
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劳动防护用品，并教育、督促其在劳动过程中正确使用。(九)对从事接触职业病危害作业的外来务工人员，生产经营单位应当按规定组织岗前、岗中和离岗时的 规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。从事接触职业病危害作业的外来务工人员离岗时未进行职业健康检查的，生产经营单位不得解除或者终止与其签订的劳动合同 ...
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，把政府管理、行业自律和社会监督有机结合起来，督促企业治理职业危害，保障职工健康权益。建立职业病危害事故快速报告和职业卫生工作信息月报制度。企业发生职业 事故调查处理工作中发挥监督作用。加强职业卫生执法检查，强化对存在严重职业病危害用人单位的监控，依法查处重大职业病事故。各级安监、卫生、劳动及相关执法 ...
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一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二） 小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同 ...
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规划,指导、协调和监督专项安全监督监察工作及行业管理部门的安全管理工作;(三)检查企业和行业管理部门贯彻执行安全生产法律、法规、国家标准、行业标准及有关规范 监护档案。企业不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。企业与职工订立劳动合同时 ...
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，不制定急性职业中毒等职业病危害事故应急救援预案，作业场所职业卫生条件不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查(体检)，不给职业病人 并封存收缴有毒有害的原料和产品。5．对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行诊治，参照国家有关规定支付医疗 ...
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卫生技术机构资质审定专家库(以下简称专家库)专家由职业卫生、职业病“危害因素检测检验、职业健康检查和职业病诊断五个专业的专家组成。专家由所在单位推荐，经 )熟悉相关法律、法规、规范和标准；(四)具有良好的职业道德和专业素质；(五)身体健康，能够胜任资质审定工作。专家库专家任期四年，可以连聘连任。北京市 ...
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指导、协调和监督专项安全监督监察工作及行业管理部门的安全管理工作；（三）检查企业和行业管理部门贯彻执行安全生产法律、法规、国家标准、行业标准及有关规范的 健康监护档案。企业不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业。企业与职工订立劳动合同时 ...
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１９５号）要求，组织对有职业危害行业企业的劳动者进行健康检查，对检查中发现的问题，及时采取有效措施，预防和控制职业病危害，切实保护广大劳动者的身体 责任人和劳动者进行宣传培训，使企业负责人明确作为企业职业卫生第一责任人的职责，使职业病防治的各项管理措施在本企业得到落实。要通过深入的宣传培训，逐步扫除 ...
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