人尽到谨慎选任承包人义务。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 该鉴定标准，该鉴定标准无规定的，可以选《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》鉴定标准。 附：人身损害赔偿司法解释 第十一条 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）对二者采取了不同的归责原则。雇佣关系适用无过错原则，即雇员在从事雇佣 九条第二款理解为法律关于雇佣关系的隐性规定。即“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇员的行为超出授权范围，但 ...
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原告伤后休养时间为11个月。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，误工时间可以计算至定残日前一天，司法鉴定意见书 追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者 ...
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审查被告杨立冬是否具有装修相关资质，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 因本案在本院受理后，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条规定，计算所适用的上一年度是指一审法庭辩论终结时的 ...
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的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，作为雇主的梁玉峰、张庭 计算，其护理费应为2280元（1人×114天×20元/天）；关于残疾赔偿金，根据《人身损害赔偿解释》第二十五条第一款“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者 ...
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证据无异议。审理中，原告诉请被告王青均、张文刚、张振杰连带赔偿原告丧葬费11549元、死亡赔偿金70180元（3509元×20年）、交通费229.5元（ 确定。同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中作出了明确规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...
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责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 基本妥当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费2864元，由洛阳市豫洛建筑 ...
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诉至法院，要求常海民、崔春会、河南省电力公司开封供电公司及第一楼赔偿其医疗费26856.2元、住院伙食补助费1200元、护理费3773元、误工费13000元、 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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源公司承担240000元。被告许玉君承担30000元，其余损失原告负担。原告支出的其它费用1877元，按上述比例分担，被告恒源公司承担1501.6元，被告 认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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豪护理费115200元、张豪续医费40000元、张豪服药费14400元、精神损害抚慰金80000元，以上合计为391700元。 被告赵建军辩称：1、赵卫中 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”，确定 ...
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