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分流与社会承受能力相适应的原则,妥善分流安置下岗职工,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据国家和省的有关法律、法规及政策规定职工按《企业职工奖惩条例》的规定做除名处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十六条下岗职工与用人单位解除或终止劳动关系并且没有保留社会保险关系 ...
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各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:现将《浙江省华侨权益保障暂行规定》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。二○○六年十二月八日浙江省华侨权益 因其申请出国定居而给予其停职、停薪、免职、辞退处理或解除劳动(聘用)合同。已经获得出国定居签证的职工,出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构,按 ...
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劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5.企业改制时,企业主体不复存在或未被改制后企业吸纳 经劳动鉴定委员会确定为伤残5-6级大部分丧失劳动能力的职工,由改制后企业与其重新签订劳动合同,切实保障这些职工的基本权益;无接收方的,由原企业上级 ...
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破产、撤销的;(二)企业职工建立或者解除劳动关系的。第三章 企业职工基本养老保险个人账户管理第二十条 各级社会劳动保险机构应按照国家规定的社会保障号码,为每个 全国人大法律(1)条第四十四条 职工和退休人员享受基本养老保险的合法权益受到侵害时,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以 ...
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有下列情形之一的,不享受或者停止享受失业保险待遇:(一)不符合失业规定或自动解除劳动关系的;(二)未办理失业登记手续的;(三)本人缴纳失业保险费不满一 使用工作;(四)受理失业保险申诉,保障失业职工的合法权益。第四十条市失业保险机构由市人民政府批准设立,经办全市城镇企业职工失业保险事务。市失业保险机构 ...
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保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给,其它待遇按本《暂行办法》规定执行。境外赔偿金低于本《暂行办法》中工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的, 章 总 则第一条 为了保障企业职工的合法权益,均衡企业生育保险费用的负担,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规, ...
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条老年人依法享有的医疗待遇必须得到保障。有关部门制定城镇职工基本医疗保险办法,应当对老年人给予照顾。单位应当优先为老年人支付规定由本单位承担的医疗费,不得 工作的指导、督促、检查和服务,主要履行下列职责:(一)宣传贯彻有关老年人权益保障的法律、法规,制定老年事业发展规划,并负责督促、检查;(二)调查、 ...
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;也可以根据本单位经济效益和支付能力选择高、中、低位职工参考工资标准执行。1.企业职工参考工资标准,是在河北省劳动和社会保障厅等三部门《关于建立企业岗位 》(冀劳(1999)81号)基础上,按照不低于当地最低工资标准的规定确定的,供企业参考(见表四一表九)。3.企业职工工资标准调整后,应当及时变更劳动 ...
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部门和工会组织应按照各自职责协助做好养老保险工作。第八条 企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开的 、非因工致残,经市一级劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;(二)本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费的;(三)企业职工1992年6月30日前参加工作, ...
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他们的合法权益,维护社会安定将起到积极的作用。现将这个通知转发给你们,供你们参考。劳动和社会保障部(原劳动部)/对外贸易与经济合作部1990.07.02关于 退休养老保险管理机构,有权稽核外商投资企业职工工资总额,督促企业规定缴纳退休养老保险基金,外商投资企业应如实提供情况,积极配合。对弄虚作假,少 ...
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