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休,又未依法支付加班费。2007年4月,被告未经召开职工代表大会讨论,单方取消原告工龄补贴和水电补贴。原告工龄21年,根据《职工带薪年休假条例 劳动合同经济补偿金22642.2元及50%的额外经济补偿金11321.1元;被告洁宝公司辩称,原、被告签订的劳动合同合法有效,劳动合同虽然约定被告实行标准工时 ...
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休,又未依法支付加班费。2007年4月,被告未经召开职工代表大会讨论,单方取消原告工龄补贴和水电补贴。原告工龄23年,根据《职工带薪年休假条例 劳动合同经济补偿金24545.6元及50%的额外经济补偿金12272.8元;被告洁宝公司辩称,原、被告签订的劳动合同合法有效,劳动合同虽然约定被告实行标准工时 ...
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我所在的公司属于物业公司,我们是属于银行的外包人员,现在需要取消我们这个岗位公司让我们辞职,本人在公司工作两年,公司应该怎么给予我们赔偿...
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被告焦作××集团有限责任公司的委托代理人梁××、毋×到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称,原告的父亲赵××1978年工伤后,生活不能自理,退出了生产岗位。直至退休 原告被打伤后的花费;8、火化证和死亡医学证明书各一份;9、关于取消备用金借款的通知一份,证明被告直到10月份才把钱借给原告;10、赵 ...
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本来与公司签订了两年的劳动合同,截止目前只干了一年零五个月,但是现在公司突然要取消这方面的业务,告知我要撤销岗位,请我另谋他处,向一家公司推荐了我,但是我 满意,不想去,现在自己在找工作,但是老板限期要我离开,如果我不自动离职,等着公司将我解雇的话,我可以要求哪些赔偿?是只有一个半月工资的经济补偿吗?...
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同意油田作业队的施工安排。 该同志这种作法,已经严重违反了以下公司规定: 1、《油田作业队设备管理员岗位职责》: 第2条:(负责现场纤维施工作业的设备操作); 是15号接到通知16号停止考勤,当时是因为身体不适提出拒绝的,后面那的施工取消了,未造成任何损失,我这样算严重违反规定嘛?还有他的这些条款根本 ...
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我08年7月进公司,现在公司被收购,我所在的岗位取消了。公司要求我转岗,但我不同意。如果公司解除我的劳动合同该怎么赔偿?...
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我是某公司的一名管理人员,现公司法人代表因身体不胜工作,公告其工作事项交由他人代理,公司改革,组织结构重新组合,工资结构也改变,原有奖金,年资及工作补贴,绩效奖金全部取消,属于变向降薪资......这是否构成合同变更,能否构成解除合同的条件...
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本人于2004年6月入职一家企业工作,至2014年6月份,已在此公司工作满十年。第三次和单位签署的劳动合同将于2014年8月31日终止。本人 补充协议,发放的条件是在劳动合同期内,当时签署本补充协议是因为工作表现好且在关键工作岗位上,公司怕单独给我加薪 引起调薪的不公,故用了这种方式)。现单位同意与 ...
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您好,我合同于2014416到期,之前2月公司有意向要解除合同,但考虑赔偿金额过大而取消,现在合同到期1个月了公司没有再跟我续签合同,也不提终止合同。上1周领导找我谈话,劝我自己离职,另谋发展,如果不这样公司老板可能会把我调岗,调到不好的岗位,这种情况我应该怎么办...
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