通公司同意，不得从事同甲方业务具有竞争性的业务，不得接受甲方竞争对手的聘用，不得对竞争对手提供咨询性、顾问性服务，不得聘用甲方的任何其他职工为自己工作， 解决或者通知工会等部门敦促解决纠纷以及可能发生的纠纷，在了解后将了解情况回复原用工单位或要求员工本人或者工会部门与原用工单位联系。上述程序是用工单位 ...
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并依法移交其全部档案符合行业管理规定和要求，本院予以支持；三、由于为劳动者办理各项社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院 人员，各地区管理局不得办理其在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。根据上述规定，除非王超学辞职后不再从事飞行职业，否则即使其 ...
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本公司股份；在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本公司的股份。第三十条 持有公司百分之五以上有表决权的股份的股东，将其所 后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节 会计师事务所的聘任第一百九十二条 公司聘用取得“从事证券相关业务资格”的会计师事务所进行会计报表审计、净资产验证及其他 ...
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集团代表人、集团董事长魏朝宗与马德华签订合约书，聘请马德华为宗宗公司副总经理，工作内容为行政生产，聘任期间为2001年3月1日至2003年2月28日， 义务的问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后，不得从事与本企业相竞争的业务或到与原所在企业存在竞争关系的相关企业任职，这一要求对职工的 ...
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性能、技术标准和质量要求等有充分的了解；而且，陈鸿奇在到光华公司处工作之前从事与本案争议专利技术领域无关的行业，并没有该专利技术领域相关的技术知识和经验。 受雇期间所掌握的技术、技能、经验和知识。陈鸿奇离职后从事发明创造的过程中，自然会运用到其在光华公司工作期间所积累的技术、技能、经验和知识，但并不能 ...
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报告就不予通过。（３）公司设立审计员有权要求得到适当的现金补助和工作报酬。补助和报酬由法院确定。对于法院裁决允许提出即时抗告。不得再提出其它申诉。根据具有 句或者第７款规定从事业务的企业，等同于上述各款规定的信贷机构。第１２６条[股东的建议]（１）如果在《联邦公报》上公布股东大会召集后一周内股东向公司 ...
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报告就不予通过。（３）公司设立审计员有权要求得到适当的现金补助和工作报酬。补助和报酬由法院确定。对于法院裁决允许提出即时抗告。不得再提出其它申诉。根据具有 １句或者第７款规定从事业务的企业，等同于上述各款规定的信贷机构。第１２６条 [股东的建议]（１）如果在《联邦公报》上公布股东大会召集后一周内股东向 ...
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发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年 协会的工作人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规定，从事与该信息相关的证券、期货交易活动，或者明示、暗示他人从事相关交易活动， ...
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发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年 协会的工作人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规定，从事与该信息相关的证券、期货交易活动，或者明示、暗示他人从事相关交易活动， ...
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组，重庆市万州区公安局对王某某、丑某某的询问笔录。证明原告从某某公司离职后到某某硅业公司工作。第十组，王某某的劳动合同书、终止或解除劳动合同证明书。第十 被泄露的概率，维护用人单位的市场竞争地位，用人单位的目的就是要求劳动者在离职后约定的期间内不得从事违反竞业限制的行为。从竞业限制履行的可行性看，如果 ...
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