作出生效判决。现三原告基于上述事实和理由再次向该院提起侵权赔偿诉讼,违反了《中华人民共和国民事诉讼法》关于对已经发生法律效力的判决、裁定按申诉程序 男、乔宗亮返还其担任东菱公司总经理、总工程师期间领取的“技术服务费”、“薪金”,应依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,申请劳动仲裁委员会先行仲裁。西安 ...
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合同争议,加强集体合同管理,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定,制定本规定。关联法规:全国人大法律(2)条第二 报送的管辖范围,由省(自治区、直辖市)劳动行政部门确定。全国性集团公司、行业性公司以及跨省(自治区、直辖市)企业的集体合同报送国务院劳动行政部门或由国务院劳动 ...
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填写婚姻状况,则可能会被招聘单位拒之门外,而隐瞒自己的婚姻状况又往往会背负欺瞒公司的罪名,同时对劳动合同的执行也会造成严重后果,甚至可能因此被公司直接 用人单位的“真实意思”也不能违反法律的规定,否则无效。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业的权利。用人单位不能就劳动者是否已婚而作出就业歧视的行为 ...
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载明:“按劳部发(94)481号文执行”。陶某某在该支付凭证上签名后领取了该款。2000年5月22日,浩瀚公司又作出《关于对陶某某的除名处理 证据以及双方当事人陈述在卷为凭,足以认定。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48711763.html -
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载明:“按劳部发(94)481号文执行”。李某某在该支付凭证上签名后领取了该款。2001年9月10日,浩瀚公司又作出《关于对李某某的除名处理 证据以及双方当事人陈述在卷为凭,足以认定。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48711012.html -
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载明:“按劳部发(94)481号文执行”。赵某某在该支付凭证上签名后领取了该款。2001年9月10日,浩瀚公司又作出《关于对赵某某的除名处理 证据以及双方当事人陈述在卷为凭,足以认定。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48710518.html -
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上载明:“按劳部发(481)号文执行”。梁某某在该支付凭证上签名后领取了该款。2001年9月10日,浩瀚公司又作出《关于对梁某某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭,足以认定。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48709536.html -
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上载明:“按劳部发(481)号文执行”。尹某某在该支付凭证上签名后领取了该款。2001年9月10日,浩瀚公司又作出《关于对尹某某的除名处理决定 证据以及双方当事人陈述在卷为凭,足以认定。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,但应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/panli/panli_48709076.html -
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天×1天×300%)。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十一条之规定,原审判决如下:一、由 ”本院认为,上诉人尹清辉在被上诉人百和物业株洲公司试用一个月又转入其职工刘彩虹承包被上诉人的物业保洁服务处工作之后,是否尚与被上诉人之间存在劳动关系为本案二审当事人 ...
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待遇。原告称被告与厂方不存在劳动关系,证据不足,不予认定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(四)项 管理人是适格的被诉人,仲裁委员会和人民法院认定是正确的,并不违反法律规定。原判决认定段胜伟与河南省食品公司中牟中牟肉类联合加工厂存在劳动关系是正确的,要求 ...
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