自行离职并于2010年3月3日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告支付其解除劳动关系经济补偿金6600元，支付2009年1月至2009年 生效之日起十日内支付被告忻XX2009年2月至2009年11月未签劳动合同双倍工资差额30000元；二、原告上海XX纺织品有限公司不支付被告忻XX ...
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上诉人陈锦生因与被上诉人无锡江太国际集装箱储运有限公司（以下简称江太公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第169号民事判决，向 月申请将其人事关系和社会保险关系转至无锡市职业介绍服务中心，而江太公司的意见系“同意陈锦生与本单位终止（解除）劳动关系，人事档案与社会保险关系 ...
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受案范围，考虑到合同的相对性原理，原告谢爱荣与被告内乡县教体局系合同用工关系，应由内乡县教体局以其过错承担责任，原告请求内乡县人劳局承担责任，与法 的审批程序不当，决定其退休也不符合劳动部[1995]309号的规定，因此撤销了内乡人事劳动和社会保障局内人劳险（1999）17号通知关于谢爱荣退休的部分。 ...
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通知本人。之后原告向有关部门反映，并于2004年10月8日向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告补发工资及养老保险金，安阳市仲裁委以原告申诉已 ，1996年企业改制时人事关系交给安阳市公路管理局，因工作问题，安阳市公路管理局未解决工资、养老保险、医疗保险金的补发补交，本案属于劳动争议；2、原审 ...
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未提供相应证据，故不予支持。沈阳杂技团关于辽宁歌舞团对宋希林无理与沈阳杂技团解除劳动合同负有直接的、不可推卸的责任，从而要求辽宁歌舞团负连带责任的主张，因证据不足 了宋希林，双方虽未签订合同，但已形成了事实上的人事关系。而宋希林尚未与沈阳杂技团解除人事关系。加之宋希林的离开对沈阳杂技团会造成经济损失， ...
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。上诉人朱玉明与被上诉人彭水苗族土家族自治县郁山镇人民政府（以下简称郁山镇政府）劳动争议纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年9月15日作出（2009 原裁定认定事实清楚，适用法律正确，朱玉明与郁山镇政府之间不存在劳动关系和人事关系，建议二审法院维持原裁定。本院二审查明：2001年3月朱玉 ...
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重庆星兴律师事务所律师。 原告马世林与被告石柱土家族自治县公路养护管理一段人事争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员郑伟担任审判长，与人民陪审员谭 规定，判决如下： 原告马世林与被告石柱土家族自治县公路养护管理一段仍然存在劳动关系。限被告在本判决生效后三十日内恢复原告的劳动者待遇。 本案案件受理费10 ...
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2008〕74号工伤认定通知书，认定楚XX为工伤。建筑公司不服提出复议，漯河市劳动和社会保障局作出维持该工伤认定的复议决定。 一审查明：2008年6月， 意见。另外补充一点，楚XX同建筑公司之间存在事实劳动关系，已经郾城区人事劳动和社会保障局、漯河市人事劳动和社会保障局和郾城区人民法院予以确认，不应该 ...
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劳动争议仲裁裁决而起诉至一审法院。请求法院判决：一、确认二人与中南大学存在劳动关系，并成为单位正式职工，由单位重新安排工作；二、由中南大学支付住房补贴； 大学为陈飞平、李俊英签发的工作证、向派出所出具的工作调动证明、办理的人事档案委托管理手续、办理的职工养老保险等情形，结合双方在承包合同中关于陈、李 ...
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。之后原告上诉于郑州市中级人民法院，二审裁定予以维持。2004年2月23日河南省人事争议仲裁委员会以同一申诉书，又下发了不予受理通知书。原告遂于2004年3 民事诉讼的受案范围，依法予以驳回。判决：一、原、被告继续履行劳动合同关系；二、被告河南省肿瘤医院于本判决生效后十日内支付原告工资61601.36 ...
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