硕士研究生及其以上学位的试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，按照国家有关规定执行，不实行 聘用制后，不再办理停薪留职。第四十八条受聘人员解除聘用合同后的人事档案由原聘用单位转至县以上政府人事部门人才交流机构管理或其户口所在地的街道、乡镇 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -了解详情
社部、发展改革委、财政部、国家档案局五部门已联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(以下简称《通知》)，明确自2015年1月1日 人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-523013.html -了解详情
职工档案，侵害的是职工“人身权益”。从侵权责任法第二条规定可以得知，用人单位将职工人事档案丢失侵害了职工的民事权益，这种权益被侵害，造成的结果并非仅仅是财产损失 后果。因此,其侵权行为本身是严重的。第二，从被告的心理上看，原告为了解决档案丢失问题不惜多年上访，找有关部门解决，对其心理上的伤害也是大的， ...
//www.110.com/ziliao/article-308424.html -了解详情
于是，白先生诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。 庭审时派出所方面称，白先生的档案是在派出所搬家时不小心弄丢的，这是客观原因，所里没有主观过错，且已向 地、全面地考察职工的依据，关于人事档案的转递，也要求企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新 ...
//www.110.com/ziliao/article-274704.html -了解详情
档案接收标准》的通知 四川省工商行政管理局关于印发《四川省工商行政管理系统新任副县级干部档案接收标准》的通知（川工商办〔2010〕243号）各市、州工商局：为 新任副县级干部的正式任命后，即将其档案报送省局人事处。二、干部档案的归档范围干部档案管理单位应按照新的《干部人事档案材料收集归档规定》，将反映 ...
//www.110.com/fagui/law_371589.html -了解详情
通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单;5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;6、签订聘用合同。(十)聘用工作组织成员在办理 》或者《解除聘用合同证明书》,一份存入单位文书档案,一份存入本人人事档案,一份交由本人保管。(三十三)聘用单位应当自聘用合同终止或者解除之日起15 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html -了解详情
不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第二 聘用合同。第三十五条聘用合同解除后，原聘用单位和解聘人员应当在３个月内办理人事档案转移手续。原聘用单位不得以任何理由扣留解聘人员的人事 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html -了解详情
不再约定试用期。军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时，不得约定试用期。聘用单位与受聘人员订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金、抵押物或者其他财物。第 解除聘用合同。第三十四条聘用合同解除后，原聘用单位和解聘人员应当在3个月内办理人事档案转移手续。原聘用单位不得以任何理由扣留解聘人员的人事 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务