主张，属于重复索赔；一次性工伤医疗补助金与医疗费应属于工伤保险基金支付的项目，不应由公司承担；公司只同意支付一次性伤残就业补助金及停工留薪期的工资。 仲裁庭经过 ，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。其中，六级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。而社保中心核定小刘工伤待遇却为14 ...
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在船期间发生因工致伤、残、亡等事故，船员或其家属应协助船方向保险公司索赔，所得赔偿金一次性交给船员或其家属。除此之外，船方对船员不再承担任何赔偿责任，船员 9个月，所以退休前44个月的收入损失不能全部按照合同月工资计算，任期届满后的收入损失应按照潘其林生前所在单位中波轮船公司的工资标准进行计算。另外， ...
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可以获赔几千元 从08年到现在两年多时间里，被老窦状告的15个东家，呆得最长的几个月，短的只有20多天。“那是家机械厂，老板听说我打了很多官司，就 不尊重自己有关，但坦率地说，自己打官司也有经济利益的考虑。毕竟家庭经济不太好，上班每个月也就是一两千元的工资。“打赢的这些官司，有当庭判决的，有庭外调解的 ...
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仍旧横行安徽阜阳农村市常阜阳各大医院新近又收治了十余名“大头娃娃”，其中多为3-5个月的婴儿。4月12日，阜阳市人民医院收治了两位患病的“大头 调解的赔付只有一二十起，大多数患者家属因种种原因没有提出索赔。制售伪劣空间来自哪里？从记者走访的情况来看，这些劣质奶粉包装与一些知名品牌奶粉相差不大，不少还打 ...
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有限公司要求原告作出选择即是否进行工伤认定，经询问被告水某，其表示可以向保险公司索赔，原告遂放弃要求所在公司进行工伤认定。虽然病假期间，所在公司未扣发其基本工资，但 人的赔偿责任，显然与“权利义务相一致”的基本法理相悖，故根据原告事故发生前三个月的平均工资及其实际病假时间（三个月零八天）、因病假扣减的 ...
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，就这样吸锡烟持续了几个月，从经像公司管理人员反映过，并未受理，这样我可以向公司索赔吗？ 以上均有证据。下面是我所签订的劳动合同麻烦帮我看下有 ，婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第1种形式执行，并不得 ...
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且未提供最近三年平均收入状况，故其收入状况可按照湖南地区建筑业职工平均工资19117元/年计算，误工时间为五个月)；4、住院伙食补助费228元；5、残疾赔偿金 损失甲方向保险公司提供索赔方便，索赔款项全部退返乙方。六、乙方向甲方交纳每月200元的管理费。本合同签订之日起预交两个月的管理费，其后按月交纳 ...
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、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗几个出具的证明确定。…… 受害人有固定收入 相符合。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 ...
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。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。第五十二条 7．开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。第五十八条 事故原因查清後，如果各有关方面对於事故的 ...
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。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过3％；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。第五十二条 7．开“带病车”，或将车辆交给无证人员或未经行政部门批准驾驶公司车两的人驾驶，每次扣两个月的奖金。第五十八条 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的 ...
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