请问：年薪制员工，因公司编制，在年底前被裁员，在职期间公司每月只支付基本工资及部分补贴，除此之外本年度在职期间的每月未下发的（即，如可以工作到年底，将作为年终奖下发的那一部分）工资是否仍然可以申请得到补偿呢？此外，还有什么可以为自己争取的应得的补偿呢？...
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因在上班期间与同事发生争执，情急之下打了对方一下。但是并未对其造成任何伤害。现在单位领导以此为由开除我，我能不能以单位未为员工缴纳养老保险，在使用期满后未签署相应合同为由，要求一定的赔偿?如果单位拒绝赔偿，我是不是可以申请劳动仲裁????...
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、合同前12个月的平均工资是怎么算的，是指公司应发工资还是实际工资，是否包含购买保险部分？ 3、2008年8月至2009年2月的未购买的保险应该怎么算，是否可以折算为现金？ 因本人需寻找相关法规与公司交涉，必要时会申请劳动仲裁，请回复是附上相关法律法规，谢谢！...
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月才能离职吗？如果根据劳动合同法，我可以申请经济补偿吗？赔偿的可能性大不大？(我的证据有： 1、工作证【有公章】 2、员工奖励证书【有公章和日期】 3、 入职时间，但是离职表上只有各部门签字，没有公章。我如果偷盖一个公章在上面是否违法？或者我可不可以谎称我找到下一家单位了，需要开离职证明，以证明我的入 ...
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12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资。...
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我是一名私有制企业女员工，04年前是国营的，04年12月改制后是私营的，改制后和私有老板签有一年劳动合。我当时44岁，但是9个月后满45岁老板 称号。但企业不帮我买社保和医保，现将退休了，退休还要交一大笔的医保，问：我是否可以要求企业将这五年的社保和医保企业应交的这部份补给我，还有办理退休时须要交的医 ...
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时效问题。 二、关于争议的《劳动合同条款变更书》和《员工内部退养协议书》，是否合法有效及如何赔偿的问题。 首先，本案争议的《劳动合同条款变更书》 《审批表》所在单位意见“同意”没有依据，因为被申请人未提交申请人自愿提出的书面申请材料，且签署时间2007年10月18日与实际签订变更书的时间2007年12 ...
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此事告知德胜门证券营业部和营业部经理刘杰。2008年6月10日之后，丁霞宽慰李伟可以赔偿损失。但2008年8月1日，王玉清听说丁霞已自杀。李伟认为 的检讨书、王玉清与丁霞谈话的录音及录像的真实性、完整性以及是否为原始证据进行鉴定。该营业部在申请中认为，作为上述证据所设计的重要当事人丁霞已经身故，故上述 ...
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王玉清不要将此事告知德胜门证券营业部。2008年6月10日之后，丁霞宽慰王玉清可以赔偿损失。但2008年8月1日，王玉清听说丁霞已自杀。王玉清认为 的检讨书、王玉清与丁霞谈话的录音及录像的真实性、完整性以及是否为原始证据进行鉴定。该营业部在申请中认为，作为上述证据所涉及的重要当事人丁霞已经身故，故上述 ...
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赔偿恒星厂生产设备损失8500元；(八)判令东华厂赔偿恒星厂员工的财物损失64350元；以上八项损失共计2005435元；(九)判令东华厂承担本案的全部诉讼费用 厂在原审的举证期限内并未提出评估鉴定申请，依法应对其主张事实承担举证不能的后果。关于恒星厂对其损失是否应承担责任的问题。国家对建筑规划设置了 ...
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