日平均工资及2008年8月1日至2009年8月1日期间，因请假照顾母亲，未能上班及领取工资。6、住院伙食补助费4035元，15元／天×269天=4035元，营养 意见。本院依职权调取的证据有：2010年5月17日，对惠耳听力服务中心工作人员刘小萍所作的调查笔录一份，内容为：加盖有“狄素英发票专用章”的 ...
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香诉称：1997年8月1日在留庄镇政府林站工作的王金才被驻马店地区精神病医院检查患有精神分裂症，随后请假住院治疗，一直未愈。此期间，不但没有得到被告的同情 实施最低工资保障制度的通知、劳动和社会保障部《最低工资规定》、证据质证笔录、庭前、庭后调解笔录，证据间相互印证，足以认定。本院认为，本案原告王金梅 ...
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精神的传承者，敬师之习已经固定为人们日常生活的礼节，教师外出办事时，工作人员态度格外谦恭；学生更是对老师怀有近乎本能的敬畏之情，每次下课都习惯 自然就淡化。 [27]国家高等院校尽管是事业单位，以提供教育服务为主要职能，但高校机关化色彩在绝大部分高校依然十分浓厚。大学名义上是在搞教育、搞科研，其实里面 ...
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管理工作(暂代门卫)，是学校对其内部工作人员的工作岗位调整行为，且符合实施意见的规定，合法有效。原告没有接受工作调整而擅自离开学校，超过三十天以上， 的规定及被上诉认的通知，请假出外联系工作，在上诉人离校前一段时间里的工资登记情况可以证明。1998-1999年发放的工资证明将双方解除劳动关系的时间确 ...
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现将江苏省人民政府苏政发［１９８１］１４９号印发《关于贯彻执行国务院〈关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知转发给你们，并作如下补充，请一并执行。.一、在 和工作的正常进行，并不得因此而增加人员编制。对无故超假的职工，要按旷工处理。职工调动工作时，调出单位应在工资关系转移证上同时注明该职工享受探亲 ...
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管理，保障公民合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》及其有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称暂住人口是指离开常住户口 管理费用于支付暂住人口管理组织办公费用及聘用的工作人员工资。管理费必须专款专用，严禁挪作他用。第三章第十六条公安机关履行下列职责：（一）依法进行暂住 ...
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现将江苏省人民政府苏政发［1981］149号印发《关于贯彻执行国务院〈关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知转发给你们，并作如下补充，请一并执行。一、在 和工作的正常进行，并不得因此而增加人员编制。对无故超假的职工，要按旷工处理。职工调动工作时，调出单位应在工资关系转移证上同时注明该职工享受探亲 ...
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等相关事宜。7．各公办中小学校（含国有民助）要严格执行国家、省、市有关的工资、津贴、补贴政策，严禁违反政策招聘（调）市内其他学校的教师。8．市内 号）文件执行。13．要严格执行请销假制度。教师请假按照省政府《关于印发机关事业单位工作人员请事假制度暂行规定的通知》（冀政（1985）149号）执行。教师 ...
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(指乡、民族乡、镇)人民代表大会是基层地方国家权力机关，依照《宪法》、《地方组织法》和本条例的规定行使职权。关联法规：全国人大法律（1） 情况向乡镇人民代表大会报告;(六)接受人民群众对本级人民政府和国家工作人员的申诉和意见，并督促有关部门办理;(七)组织选民依法罢免、补选本级和上一级人民代表大会代表 ...
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现将江苏省人民政府苏政发［１９８１］１４９号印发《关于贯彻执行国务院〈关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》的通知转发给你们，并作如下补充，请一并执行。一、在 和工作的正常进行，并不得因此而增加人员编制。对无故超假的职工，要按旷工处理。职工调动工作时，调出单位应在工资关系转移证上同时注明该职工享受探亲 ...
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