的经济活动在市场这只看不见的手的引导下自由运作。经典的资本主义市场经济具有三个基本特征:第一，高度的社会分工;第二，大部分生产资料归私人所有;第三，生产出来 如平衡协调原则、责权利效相统一原则等，与行政法的要求大相径庭。 2.应当以发展的眼光认识经济法与行政法的关系。经济法分离于行政法，并且经济法从行 ...
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工伤标准进行赔偿。罗某遂向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。劳动仲裁委员会审查后认为，罗某与矿方是承包关系，而不是劳动关系。罗某不服，遂诉至法院。 或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。由于矿山企业领域的工作具有相当的危险性，且强调承接工程必须要有相应的施工资质，当法律或行政 ...
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公司职员。 委托代理人刘钢，该公司职员。 上诉人谭铮炜与被上诉人湖南湘科清洁发展有限公司确认劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月13日作出 关系。故谭铮炜起诉请求工资代发人湘科公司为实际用工人，要求湘科公司作出解除劳动关系的书面证明，事实依据不足；起诉请求湘科公司支付其工作期间 ...
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中国石油化工集团公司机关服务中心干部。 原告北京市东风花木园艺场（以下简称园艺场）与被告北京中石化劳动服务公司（以下简称劳服公司）、第三人北京石化百川加油站（以下 注销加油站的企业法人营业执照，收回加油站的经营场地。在该案被二审发回重审后园艺场申请撤诉。后其再次起诉相同的被告和第三人，要求确认双方签订 ...
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上诉人是否确认国际营销部完成的利润数、国际营销部是否制定二次分配方案，都不妨碍被上诉人行使其要求发放奖金的权利，因此，一审法院认定上诉人，被上诉人的劳动争议 签字并不对外产生法律效力，该方案在经公司内部的合法机构批准生效前，与被上诉人毫无关系，被上诉人的法律地位，更不是一审判决所称的“善意相对人”。而 ...
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，应属无效约定。 在司法实践中，当有快递员申请劳动仲裁，请求确认承包协议无效，并确定双方存在劳动关系时，快递公司正是以快递员系自带车辆上班，而抗辩 劳务服务的劳动者，与单位之间不构成劳动关系，其理由主要就是快递员自带车辆，因其自已承担车辆维修费、过路费及油费，故自行承担经营风险，具有人格的独立性和经济 ...
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行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。” 既然，劳动行政部门在进行工伤认定的过程中的劳动关系确认权是明确且肯定的 ，准备不足。 由于证据不足，劳动行政部门不能直接确认存在劳动关系的，只能申请劳动仲裁的确认劳动关系，而劳动仲裁、诉讼对证据要求更高。如果在未充分 ...
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认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。[案情分析] 本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是 ，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系是具有很大相似性的两种不同的法律关系。在这两种不同的法律关系中， ...
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任何证据证明的。如果确实是施XX个人发放工资给上诉人的，被上诉人完全有条件要求劳务承包人施胡申为其提供这几个月来的工资发放凭证来佐证其主张的 十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持； ...
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某由劳务派遣公司派遣到全聚德公司做包装工，王某与劳务派遣公司之间的关系不应认定为劳动关系，故王某要求确认其与劳务派遣公司之间存在事实劳动关系 规定用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，而且一个劳动者只能与一个用人单位存在劳动关系。 因此，在同一时期内，劳动者具有唯一劳动关系。 综上，一、二审法院均认定王某 ...
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